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老師請問從公司賬戶轉(zhuǎn)給個人賬戶6000元，是以發(fā)工資的形式，這個需要公司準(zhǔn)備什么合同嗎？還是不需要？因為6000是他幫我們公司銷售的提成傭金，沒有發(fā)票就走工資。還是直接造個工資表就行？
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你好，可以走工資，但是走工資的話有一個問題就會涉及到社保費的問題，所以最好還是讓對方拿發(fā)票報銷。所以最好還是讓對方拿發(fā)票報銷
2024 12/30 14:17
84785026 
2024 12/30 14:19
老師設(shè)計到社保費這個問題又怎么辦呢？他拿不了發(fā)票
東老師 
2024 12/30 14:20
如果不想涉及到社保，那就只能是按照這個勞務(wù)費得給這個人申報個稅，就是勞務(wù)費個稅稅率高一點
84785026
2024 12/30 14:20
就準(zhǔn)備勞務(wù)合同，報勞務(wù)稅嗎？勞務(wù)稅是多少
東老師
2024 12/30 14:21
對，按照勞務(wù)費的話，個稅稅率是20~40%
84785026
2024 12/30 14:22
如果是工資6000，勞務(wù)稅率就是1200對吧
東老師
2024 12/30 14:23
不是6000*（1-20%）*20%=960，個稅是這么算的
84785026
2024 12/30 14:24
那肯定人間不愿意的，如果走工資就是交30元錢？走工資又會有社保什么風(fēng)險呢？
東老師
2024 12/30 14:24
就是你給他發(fā)了工資，但是你也沒給他繳納社保，在稅務(wù)局那里面就可能會比得出來，會讓你們解釋的
84785026
2024 12/30 14:27
會罰款嗎？我們公司以前有幾個是這樣走的，也沒有過問過？
東老師
2024 12/30 14:28
罰款倒是不會，但是時間長了稅務(wù)查到可能就是讓你們補社保
84785026
2024 12/30 14:28
老師如果交勞務(wù)費這種情況，公司需不需要準(zhǔn)備勞務(wù)合同？
東老師
2024 12/30 14:28
是的，最好有勞務(wù)合同的
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