問(wèn)題已解決

①勞動(dòng)合同上可以寫(xiě)試用期為0嗎?②勞動(dòng)合同上沒(méi)有寫(xiě)明試用期多久,是否可以認(rèn)定試用期為0?③如果某人與一家單位簽訂的第一份勞動(dòng)合同上寫(xiě)試用期為0或者第一份勞動(dòng)合同上沒(méi)有寫(xiě)試用期,那么她之后離職再入職這家單位,這家單位可以再要求她有試用期嗎?謝謝老師

YOU| 提問(wèn)時(shí)間:03/23 22:15
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歐陽(yáng)老師
金牌答疑老師
職稱:實(shí)務(wù)專(zhuān)家,注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師
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親愛(ài)的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問(wèn)題答復(fù)如下:

勞動(dòng)合同里可以不寫(xiě)試用期,勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期是約定事項(xiàng),如果有需要寫(xiě)在勞動(dòng)合同中。
二次入職是不能約定試用期的。
我國(guó)法律規(guī)定,同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

祝您學(xué)習(xí)愉快!

03/24 13:46
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