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(2)甲辭任董事，但仍擔(dān)任法定代表人，是否違反法律規(guī)定？ (3)甲辭任董事后，由乙擔(dān)任董事、監(jiān)事，是否違反法律規(guī)定(4)乙請求丁在7月31日前足額出資，是否違法？為什么？ 3、若丁在合理期間內(nèi)不能出資，乙依職權(quán)該如何處理？
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范老師
金牌答疑老師
職稱：法學(xué)碩士，高分通過法律職業(yè)資格考試，長期從事中級職稱、注冊會計師、稅務(wù)師的教學(xué)工作，擅長對問題進行案例化解釋，助力學(xué)員順利通關(guān)，夢想成真。
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親愛的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復(fù)如下：
(2)甲辭任董事，但仍擔(dān)任法定代表人，違反法律規(guī)定。
(3)甲辭任董事后，由乙擔(dān)任董事、監(jiān)事，不違反法律規(guī)定。
(4)乙請求丁在7月31日前足額出資，不違法。因為乙作為董事，有責(zé)任確保公司遵守法律規(guī)定和公司章程，包括確保股東按時足額繳納出資。
3、若丁在合理期間內(nèi)不能出資，乙依職權(quán)可以采取以下措施：
-要求丁提供合理的解釋和證明；
-與其他董事協(xié)商，決定是否給予丁更多時間；
-如果丁未能在合理時間內(nèi)出資，可以提請股東大會審議是否解除丁的股東資格；
-如果股東大會決定解除丁的股東資格，乙作為董事應(yīng)確保該決議得到執(zhí)行。
祝您學(xué)習(xí)愉快！
07/02 10:32
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