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我公司支付給勞務派遣公司的手續(xù)費是否要從應付職工薪酬科目？對應的法條是哪一條
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那個直接計入管理費用-勞務費，不計入應付職工薪酬
02/19 10:02
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通過勞務派遣公司支付的勞務費需要過應付職工薪酬么
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請問直接支付給勞務派遣公司的工資薪金及服務費，是否納入應付職工薪酬核算呢
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公司收到勞務派遣公司開具的發(fā)票和勞務派遣人員費用明細（包含工資、社保、服務費、稅費）后，將勞務費支付給勞務派遣公司（勞務派遣公司支付勞務派遣人員工資），我公司可以將勞務派遣費全部費用計入應付職工薪酬科目嗎？還是可以將勞務費的工資、社保計入應付職工薪酬科目進行核算？
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老師您好，請問勞務派遣人員工資是否應該計入應付職工薪酬，我們勞務派遣工資由勞務派遣公司發(fā)放
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企業(yè)支付勞務派遣人員工資。是否通過應付職工薪酬核算，工資是直接給派遣公司。她們發(fā)給員工的
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查看更多- 請問，我們從別的自然人手上買了一個公司，我們代付前期法院裁決書人員賠償款時，對于上一年度法院強制扣走的這部分款項是否要補記入賬并申報個稅，比如總裁決書20萬，上一年扣了5萬，本期我們支付15萬，對于這五萬要不要申報個稅并入賬，應該怎么做分錄，前期賬務數據是0 ，只是從銀行流水看扣款了，我們也是從0開始重新建賬的 10小時前
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