練習(xí)留存收益的核算 (一)資料:甲公司2017年度開始營(yíng)業(yè),按10%的比例提取法定盈余公積,所得稅稅率為25%。甲公司2017年度發(fā)生虧損2,000,000元;2018年度實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)500,000元;2019年度現(xiàn)實(shí)利潤(rùn)總額6,000,000元。 (二)要求: 1.編制結(jié)轉(zhuǎn)2017年度虧損的會(huì)計(jì)錄錄。 2.編制結(jié)轉(zhuǎn)2018年度利潤(rùn)的會(huì)計(jì)分錄。 3.計(jì)算2019年應(yīng)交所得稅稅額(假設(shè)無(wú)納稅調(diào)整事項(xiàng)),并編制相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。 4.編制結(jié)轉(zhuǎn)2019年度凈利潤(rùn)的會(huì)計(jì)分錄。 5.計(jì)算并編制2019年度計(jì)提法定盈余公積的會(huì)計(jì)分錄。
當(dāng)前位置:財(cái)稅問(wèn)題 >
實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問(wèn),隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答1、???????? 借:利潤(rùn)分配—未分配利潤(rùn) 2,000,000,貸本年利潤(rùn)2,000,000
2、??? 借:本年利潤(rùn) 500,000,貸:利潤(rùn)分配—未分配利潤(rùn)500,000
3、??? 應(yīng)交所得稅=(6000000-1500000)*0.25=1125000
借:所得稅費(fèi)用,1125000,貸:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交所得稅 1125000
4、???????? 借:本年利潤(rùn) 4875000,貸:利潤(rùn)分配—未分配利潤(rùn)4875000
5、??? 借:利潤(rùn)分配-提取法定盈余公積? 337500,貸:盈余公積—法定盈余公337500
2021 11/29 11:26
閱讀 453
描述你的問(wèn)題,直接向老師提問(wèn)
相關(guān)問(wèn)答
查看更多- 甲公司2017年度開始營(yíng)業(yè),按10%的比例提取法定盈余公積,所得稅稅率為25%。甲公司2017年度發(fā)生虧損2,000,000元;2018年度利潤(rùn)總額為500,000元; 2019年度利潤(rùn)總額為6,000,000元。 (二) 要求: 1.編制結(jié)轉(zhuǎn)2017年度虧損的會(huì)計(jì)分錄 2.編制結(jié)轉(zhuǎn)2018年度利潤(rùn)的會(huì)計(jì)分錄。 3.計(jì)算2019年應(yīng)交所得稅稅額(假設(shè)無(wú)納稅調(diào)整事項(xiàng)) ,并編制相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。 4.編制結(jié)轉(zhuǎn)2019年度凈利潤(rùn)的會(huì)計(jì)分錄。 5.計(jì)算并編制2019年度計(jì)提法定盈余公積的會(huì)計(jì)分錄。 6.編制宣告分派2019年度現(xiàn)金股利2,025,000元的會(huì)計(jì)分錄。 7.編制年末結(jié)轉(zhuǎn)“利潤(rùn)分配”有關(guān)明細(xì)賬戶余額的會(huì)計(jì)分錄。 8. 登記“利潤(rùn)分配”總賬賬戶 (丁字賬) 并結(jié)轉(zhuǎn)余額。 703
- 華納股份有限公司2017年“未分配利潤(rùn)”年初貸方余額100萬(wàn)元,按10%提取法定盈余公積金,所得稅稅率25%,2017年至2019年的有關(guān)資料如下:(1)2017年實(shí)現(xiàn)凈利200萬(wàn)元;提取法定盈余公積后,宣告派發(fā)現(xiàn)金股利150萬(wàn)元;(2)2018年發(fā)生虧損200萬(wàn)元(假設(shè)無(wú)以前年度未彌補(bǔ)虧損);(3)2019年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額600萬(wàn)元。要求:1.編制將本年度凈利潤(rùn)轉(zhuǎn)入“利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)”賬戶的分錄。2.計(jì)算并編制提取法定盈余公積的會(huì)計(jì)分錄。3.編制公司宣告派發(fā)現(xiàn)金股利的會(huì)計(jì)分錄。4.編制結(jié)轉(zhuǎn)“利潤(rùn)分配 752
- 2.巨人股份有限公司2017年“未分配利潤(rùn)”年初貸方余額100萬(wàn)元,按10%提取法定盈余公積金,所得稅率25%,2017年至2019年的有關(guān)資料如下:(1)2017年實(shí)現(xiàn)凈利200萬(wàn)元;提取法定盈余公積后,宣告派發(fā)現(xiàn)金股利150萬(wàn)元;(2)2018年發(fā)生虧損500萬(wàn)元(假設(shè)無(wú)以前年度未彌補(bǔ)虧損);(3)2019年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額600萬(wàn)元。要求:(單位用萬(wàn)元表示)(1)編制2017年有關(guān)利潤(rùn)分配的會(huì)計(jì)分錄(盈余公積及利潤(rùn)分配的核算寫明明細(xì)科目);(2)編制2018年結(jié)轉(zhuǎn)虧損的會(huì)計(jì)分錄;(3)計(jì)算2019年應(yīng)交的所得稅;(4)計(jì)算2019年的可供分配利潤(rùn)。 181
- (一)華納股份有限公司2017年"未分配利潤(rùn)”年初貸方余額100萬(wàn)元,按10%提取法定盈余公積金,所得稅稅率25% ,2017 年至2019 年的有關(guān)資料如下: (1) 2017年實(shí)現(xiàn)凈利200萬(wàn)元;提取法定盈余公積后,宣告派發(fā)現(xiàn)金股利150 萬(wàn)元; (2) 2018年發(fā)生虧損200萬(wàn)元(假設(shè)無(wú)以前年度未彌補(bǔ)虧損) ;(3) 2019年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額600萬(wàn)元。 (二) (要求 (單位用萬(wàn)元表示) (1編制2017年有關(guān)利潤(rùn)分配的會(huì)計(jì)分錄(盈余公積及利潤(rùn)分配的核算寫明細(xì)科目) ; (2)編制2018年結(jié)轉(zhuǎn)虧損的會(huì)計(jì)分錄; (3)計(jì)算2019年應(yīng)交的所得稅(假設(shè)無(wú)納稅調(diào)整事項(xiàng)) ; (4)計(jì)算2019 年應(yīng)提取的法定盈余公積; (5) 計(jì)算2019年可供分配利潤(rùn)。 (6)編制2019 年的有關(guān)期末結(jié)轉(zhuǎn)分錄。 620
- (一)目的:練習(xí)留存收益的核算。(二)資料:華納股份有限公司2017年“未分配利潤(rùn)”年初貸方余額100萬(wàn)元,按10%提取法定盈余公積,所得稅稅率25%。2017年至2019年的有關(guān)資料如下:1.2017年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)200萬(wàn)元,提取法定盈余公積后,宣告派發(fā)現(xiàn)金股利150萬(wàn)元;2.2018年發(fā)生虧損200萬(wàn)元(假設(shè)無(wú)以前年度未彌補(bǔ)虧損);3.2019年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額600萬(wàn)元。(三)要求:(單位用萬(wàn)元表示)1.編制2017年有關(guān)利潤(rùn)分配的會(huì)計(jì)分錄(盈余公積及利潤(rùn)分配的核算寫出明細(xì)賬戶);2.編制2018年結(jié)轉(zhuǎn)虧損的會(huì)計(jì)分錄;3.計(jì)算2019年應(yīng)交的所得稅(假設(shè)無(wú)納稅調(diào)整事項(xiàng));4.計(jì)算2019年應(yīng)提取的法定盈余公積;5.計(jì)算2019年可供分配的利潤(rùn)。6.編制2019年的有關(guān)期末結(jié)轉(zhuǎn)分錄。 260
最新回答
查看更多- 怎么判斷職務(wù)相容不相容?和環(huán)節(jié)相不相臨有什么關(guān)系 昨天
- 012 根據(jù)CPA對(duì)以前期間重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估結(jié)果,如果一項(xiàng)或多項(xiàng)重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的固有風(fēng)險(xiǎn)被評(píng)估為較高,運(yùn)用分析程序作為風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序不足以實(shí)現(xiàn)復(fù)核的目的,這句話如何理解?這句話說(shuō)的是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估結(jié)果階段,僅實(shí)施分析進(jìn)行復(fù)核難道不夠嗎?感覺(jué)答案說(shuō)的是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)環(huán)節(jié) 昨天
- 其他公司還我們單位錢,我們給他郵寄收據(jù),發(fā)生的快遞費(fèi)怎么入賬 昨天
- 在賣出使用過(guò)的轎車時(shí),需要如何確認(rèn)收入? 1個(gè)月前
- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級(jí)別等因素的影響。 1個(gè)月前
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容