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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
連續(xù)工作滿5年，中斷4年后再就業(yè)得有年休假嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
同學(xué)你好，有年休假的。
2022 01/28 23:13
June0614 
2022 01/28 23:17
之前問(wèn)人事的時(shí)候說(shuō)要滿1年才能有年休假么
王雁鳴老師 
2022 01/28 23:18
同學(xué)你好，是的，可以申請(qǐng)?zhí)崆跋硎苣晷菁俚摹?/div>
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職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。請(qǐng)問(wèn)老師，這個(gè)職工累計(jì)工作不是只在本公司的時(shí)間是嗎？是他從工作以來(lái)到現(xiàn)在的時(shí)間是嗎
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這個(gè)為什么選擇5 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的。年休假5天。已滿10年不滿20年的，年休假10天，已滿20年的，年休假15天？ 這個(gè)不是14年嗎，為啥5天？
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請(qǐng)問(wèn)年休假是累計(jì)連續(xù)工作年數(shù)，在這家公司工作半年。但是連續(xù)工作了10年。就可以享受5年年假是嗎
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職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
上述的是需要在同一家企業(yè)嗎？
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"職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
上述的是需要在同一家企業(yè)嗎？"
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查看更多- “在評(píng)價(jià)未更正錯(cuò)報(bào)的影響之前，重新評(píng)估前期確定的重要性”，請(qǐng)問(wèn)這里的實(shí)際財(cái)務(wù)結(jié)果考慮錯(cuò)報(bào)嗎，比如初始估計(jì)收入1000確定100重要性，接近期末時(shí)實(shí)際賬面收入1500，考慮重要性時(shí)是被審賬面還是賬面扣除已發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)報(bào)？考慮錯(cuò)報(bào)的話如果錯(cuò)報(bào)有600，那根據(jù)900重新確定重要性更低的話，審計(jì)程序的范圍可能擴(kuò)大進(jìn)而錯(cuò)報(bào)也可能增多，那就循環(huán)往復(fù)以上過(guò)程？是這樣嗎？ 昨天
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