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不會出現(xiàn)跨期確認(rèn)的問題嗎？因為是去年的掛賬收入，今年結(jié)算，如果今年不確認(rèn)，到明年或者以后確認(rèn)，有沒有調(diào)節(jié)利潤的嫌疑，如果今年確認(rèn)，大概率是要虧損的，計入長期待攤費(fèi)用就盈利了，長期待攤費(fèi)用是資產(chǎn)類，不會說我們虛增利潤嗎，這個和領(lǐng)導(dǎo)年薪制有關(guān)系，麻煩分析一下，謝謝

會存在的，存在調(diào)節(jié)利潤的嫌疑。

如果計入長期待攤費(fèi)用能解釋過去嗎？金額挺大的，上千萬呢，不計入費(fèi)用，調(diào)節(jié)利潤的同時國有資產(chǎn)也虛增了，這兩項指標(biāo)都和領(lǐng)導(dǎo)年薪制有關(guān)，會不會出現(xiàn)國有資產(chǎn)流失問題，這么調(diào)整違反會計法嗎？

不會有國有資產(chǎn)流失問題。只是支出賬務(wù)處理，不是違規(guī)違紀(jì)處理國有資產(chǎn)。 但確實(shí)存在調(diào)節(jié)利潤嫌疑

調(diào)節(jié)利潤，應(yīng)該是違反會計法，調(diào)節(jié)利潤就是虛增利潤，不計入支出，計入長期待攤是虛增資產(chǎn)，在給領(lǐng)導(dǎo)計算年薪的時候，盈利和虧損用的系數(shù)是不一樣的，資產(chǎn)的多少系數(shù)也是不一樣的，如果調(diào)整長期待攤費(fèi)用，系數(shù)就高了，給領(lǐng)導(dǎo)的年薪就多了，多發(fā)錢就是國有資產(chǎn)流失，如果確認(rèn)不應(yīng)該走長期待攤，那就違法和國有資產(chǎn)流失了，主要問題是以前都是直接計入支出，今年大概率虧損，所以在考慮要不要調(diào)整呢

作為財務(wù)人員，建議仍然按以前的方式賬務(wù)處理。不要額外多考慮，多承擔(dān)不屬于財務(wù)人員的風(fēng)險

謝謝老師

不用謝，有幫到你就好。請五星好評！