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職工教育經(jīng)費和福利費需要每個月按比例提取嗎？還是現(xiàn)在在實際發(fā)生的時候直接在“應(yīng)付職工薪酬”科目過度一下實際發(fā)生的金額呢
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
不用計提的，年末處理起來麻煩。
在實際發(fā)生的時候直接在“應(yīng)付職工薪酬”科目過度一下實際發(fā)生的金額
2022 05/27 10:45
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應(yīng)付職工薪酬—職工福利費/職工教育經(jīng)費/工會經(jīng)費，是在每月計提工資時按相應(yīng)比例計提還是在發(fā)生時直接記入應(yīng)付職工薪酬—職工福利費/職工教育經(jīng)費/工會經(jīng)費，在所得稅匯算清繳時這部分該如何調(diào)整。
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職工福利費，職工教育經(jīng)費，工會經(jīng)費
每月不再根據(jù)工資計提，實際發(fā)生時 通過 應(yīng)付職工薪酬科目核算 ，
也是跟 個人承擔(dān)社保公積金 一樣的道理 是么
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請問實際并沒有支出福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費?這些，每個月也需要按比例計提嗎
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實際發(fā)生時借應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費貸現(xiàn)金，那月末要結(jié)轉(zhuǎn)到費用嗎？還是等匯算清繳啊
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老師好！老師，企業(yè)實際發(fā)生了，職工福利費，職工教育經(jīng)費，是否需要計提？謝謝！
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