當(dāng)前位置:財(cái)稅問(wèn)題 >
實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
初次應(yīng)聘面試財(cái)務(wù)主管崗位,明天去。該公司是制造業(yè),總?cè)藬?shù)不到200人。財(cái)務(wù)部已有會(huì)計(jì)、出納,招財(cái)務(wù)主管。請(qǐng)教老師,面試財(cái)務(wù)主管一般會(huì)問(wèn)什么,如何帶團(tuán)隊(duì)如何作答
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問(wèn),隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答同學(xué),面試財(cái)務(wù)主管問(wèn)到的通常比較多,既會(huì)涉及財(cái)務(wù)的很多事項(xiàng),也會(huì)牽涉管理方面的問(wèn)題。
任務(wù)安排,溝通這些都有可能涉及。(有些企業(yè)安排的還有筆試,難度在中級(jí)的水平);
如何帶團(tuán)隊(duì)?
1、明確個(gè)人崗位職責(zé),讓每個(gè)人的工作更加明確,對(duì)自己的工作自己負(fù)責(zé)。
2、制定財(cái)務(wù)部門(mén)績(jī)效,避免員工躺平心態(tài),月度考核(以日常任務(wù)的完成程度)。
這種回答通常是需要結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn),在列舉具體的例子,這樣更具有說(shuō)服力。
3、提高溝通效率,促進(jìn)員工的溝通效率。
2022 10/14 17:21
閱讀 367