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你好！在“多個(gè)工資類(lèi)別”核算方案里，同一個(gè)部門(mén)是否只能選擇其中一種類(lèi)別進(jìn)行核算，這取決于具體的會(huì)計(jì)政策和企業(yè)內(nèi)部的管理規(guī)定。 通常情況下，如果一個(gè)企業(yè)設(shè)置了多個(gè)工資類(lèi)別（如基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等），各部門(mén)可以根據(jù)實(shí)際需要選擇適合的工資類(lèi)別對(duì)員工進(jìn)行核算。這意味著，同一個(gè)部門(mén)有可能同時(shí)使用多種工資類(lèi)別對(duì)不同員工或同一員工的不同薪酬組成部分進(jìn)行核算。 因此，根據(jù)一般情況分析，選項(xiàng)B "錯(cuò)" 是正確的，即同一個(gè)部門(mén)不一定只能選擇其中一種類(lèi)別進(jìn)行核算，而是可以根據(jù)具體情況選擇多種類(lèi)別進(jìn)行工資的核算。