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apple老師這個(gè)第二問怎么寫分錄,怎么理解
apple老師
??|
提問時(shí)間:05/16 09:45
#稅務(wù)師#
同學(xué)你好,早上好。對(duì)同學(xué)的信任表示感謝。 我會(huì)計(jì)考過太久了,平時(shí)工作中,有的業(yè)務(wù)也沒接觸過,因此。也不記得怎么寫會(huì)計(jì)科目了。 真對(duì)不起,這個(gè)題目不能幫到你了。
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企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)發(fā)現(xiàn)少計(jì)提了3W,需要怎么處理(小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)小規(guī)模納稅人
宋生老師
??|
提問時(shí)間:05/17 18:09
#稅務(wù)師#
你好!借以前年度損益調(diào)整 貸應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交企業(yè)所得稅。 正規(guī)的就是用以前年度損益調(diào)整
?閱讀? 6325
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老師,材料票匯算清繳時(shí)正??鄢龁?/a>
東老師
??|
提問時(shí)間:05/17 05:43
#稅務(wù)師#
是的,因?yàn)槭浅杀绢惪颇?,并不是損益類科目
?閱讀? 6325
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老師,有稅務(wù)師的講義可以下載的么,課件都是PPT形式
郭老師
??|
提問時(shí)間:04/19 15:01
#稅務(wù)師#
你好,你用電腦還是手機(jī)的,手機(jī)的話你參考這個(gè)。章節(jié)里面有下載
?閱讀? 6310
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老師 您好 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)需要做賬嗎 都需要交啥稅呀 稅率各是多少呀
若素老師
??|
提問時(shí)間:07/20 13:57
#稅務(wù)師#
需要做賬的需要交經(jīng)營所得個(gè)稅5%~35%增值稅需要看具體業(yè)務(wù)。
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老師,請(qǐng)問例題中計(jì)算銷售額是為啥不組價(jià),而是用了采購成本的價(jià)格啊?
稅法老師
??|
提問時(shí)間:02/01 11:52
#稅務(wù)師#
這里題目給出了當(dāng)期銷售價(jià)格時(shí),不需要用組成計(jì)稅價(jià)格來計(jì)算的。只有題目沒有告訴當(dāng)期銷售價(jià)格或者沒有告訴同期同類商品銷售價(jià)格時(shí)才需要用組成計(jì)稅價(jià)格來計(jì)算的。
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下列稅收文件,屬于全國人民代表大會(huì)通過的稅收法律的是(?。?。 A.《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)稅法》 B.《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》 C.《中華人民共和國增值稅暫行條例》 D.《稅務(wù)部門規(guī)章制定實(shí)施辦法》
微微老師
??|
提問時(shí)間:02/05 12:56
#稅務(wù)師#
下列稅收文件,屬于全國人民代表大會(huì)通過的稅收法律的是 B
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股東在公司任職總經(jīng)理,如何補(bǔ)發(fā)去年的工資
劉艷紅老師
??|
提問時(shí)間:05/16 21:05
#稅務(wù)師#
您好, 去年的工資沒有申報(bào)嗎
?閱讀? 6302
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老師,勞務(wù)報(bào)酬法律條款是哪一條
劉艷紅老師
??|
提問時(shí)間:05/16 17:20
#稅務(wù)師#
第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 勞動(dòng)者報(bào)酬指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)而獲得的各種報(bào)酬。勞動(dòng)者一方只要在用人單位的安排下按照約定完成一定的工作量,勞動(dòng)者就有權(quán)要求按勞動(dòng)取得報(bào)酬。勞動(dòng)者通過自己的勞動(dòng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,再用其所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬來購買自己和家人所需要的消費(fèi),才能維持和發(fā)展自己的勞動(dòng)力和供養(yǎng)自己的家人,從而實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的再生產(chǎn)。勞動(dòng)報(bào)酬不僅是勞動(dòng)者及其家屬有力的生活保障,也是社會(huì)對(duì)其勞動(dòng)的承認(rèn)和評(píng)價(jià)。用人單位在生產(chǎn)過程中支付給勞動(dòng)者的全部報(bào)酬包括三部分:一是貨幣工資,用人單位以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的各種工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等;二是實(shí)物報(bào)酬,即用人單位以免費(fèi)或低于成本價(jià)提供給勞動(dòng)者的各種物品和服務(wù)等;三是社會(huì)保險(xiǎn),指用人單位為勞動(dòng)者直接向政府和保險(xiǎn)部門支付的失業(yè)、養(yǎng)老、人身、醫(yī)療、家庭財(cái)產(chǎn)等保險(xiǎn)金。 勞動(dòng)法中的工資是指用人單位根據(jù)國家有若規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局1990年發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,一般包括計(jì)時(shí)工資.計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。其中,計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。計(jì)件工資是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。獎(jiǎng)金是指支付給勞動(dòng)者的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償勞動(dòng)者特殊或者額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給勞動(dòng)者的津貼,以及為了保證勞動(dòng)者工資水平不受物價(jià)變化影響支付給勞動(dòng)者的各種補(bǔ)貼。延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬是指勞動(dòng)者在法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外超時(shí)勞動(dòng)所獲得的額外的勞動(dòng)報(bào)酬,即加班費(fèi)。特殊情況下支付的工資主要包括根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,在病假、事假和一些特殊休假期間及停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或者社會(huì)義務(wù)時(shí)支付的工資和附加工資、保留工資。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》的規(guī)定,工資是勞動(dòng)者勞動(dòng)收入的主要組成部分。但勞動(dòng)者的以下勞動(dòng)收入不屬于工資的范圍:(1)單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用,如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等;(2)勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用,如用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等;(3)按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬及其他勞動(dòng)收入,如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)、中華技能大獎(jiǎng)等,以及稿費(fèi)、講課費(fèi)、翻譯費(fèi)等。 本條第一款規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬問題,包含了三層意思: 第一,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。 首先,結(jié)合各種靈活多變的用工形式,本法允許用人單位和勞動(dòng)者雙方在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的金額、支付時(shí)間、支付方式等進(jìn)行平等協(xié)調(diào),在勞動(dòng)合同中約定一種當(dāng)事人而言更切合實(shí)際的勞動(dòng)報(bào)酬制度。同時(shí),用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬還要遵守國家有關(guān)規(guī)定,主要有: 1.最低工資制度。勞動(dòng)法第四十八條規(guī)定了國家實(shí)行最低工資保障制度,用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下,由其所在單位支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補(bǔ)貼中班,夜班、高溫、低溫、井下、有毒,有害等特殊工作環(huán)境和勞動(dòng)條件下的津貼以及國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。此外,在勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者未完成勞動(dòng)定額或者承包任務(wù)的情況下,用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的條款不具有法律效力;勞動(dòng)者與用人單位形成或者建立勞動(dòng)關(guān)系后,試用、熟練、見習(xí)期內(nèi)在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),其所在的用人單位應(yīng)當(dāng)支付其不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。當(dāng)然,企業(yè)下崗待工人員,由企業(yè)依據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定支付其生活費(fèi),生活費(fèi)可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 2.工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式發(fā)放。我國勞動(dòng)法第五十條明確規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付。根據(jù)勞動(dòng)法的這一規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以發(fā)放實(shí)物或有價(jià)證券等形式代替貨幣支付。 3.勞動(dòng)者加班費(fèi)也是其勞動(dòng)報(bào)酬的一個(gè)重要組成部分。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)者加班費(fèi)。 4.在一些特殊情況下,勞動(dòng)者也應(yīng)取得工資支付。所謂特殊情況下的工資支付是指在非正常情況下或者暫時(shí)離開工作崗位時(shí),按照國家法律、法規(guī)規(guī)定的對(duì)勞動(dòng)者的工資支付。這些特殊情況主要包括: (1)勞動(dòng)者依法參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資支付。比如勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)參加鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、區(qū)以上政府、黨派、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織召開的會(huì)議;依法行使選舉權(quán)與被選舉權(quán);出席勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者大會(huì)等。 (2)非因勞動(dòng)者原因停工期間的工資支付。非因勞動(dòng)者原因造成用人單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi),用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過一個(gè)工資支付周期的,若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),則支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動(dòng)者沒有提供正常勞動(dòng),則按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。 (3)勞動(dòng)者休假期間的工資支付。勞動(dòng)者依法享受年休假期間,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。 (4)勞動(dòng)者在法定休假日的工資支付。法定休假日,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者工資。 (5)勞動(dòng)者在享受探親假期間的工資支付。勞動(dòng)者在國家的規(guī)定探親休假期內(nèi)探親的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。 (6)婚喪假期間的工資支付?;閱始偈侵竸趧?dòng)者本人結(jié)婚假期或者直系親屬死亡的喪事假期。一般為一至三天,不在一地的,可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假。在此期間工資照發(fā)。 (7)產(chǎn)假期間的工資支付。為了鼓勵(lì)計(jì)劃生育,有關(guān)法律法規(guī)對(duì)產(chǎn)假期間的工資發(fā)放也做相應(yīng)規(guī)定。 第二,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。 依照勞動(dòng)法和其他有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)每月至少發(fā)放一次勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者從勞動(dòng)到獲得報(bào)酬,再到消費(fèi),是一個(gè)完整的周期,在這個(gè)過程中,獲得報(bào)酬是實(shí)現(xiàn)這個(gè)周期的重要環(huán)節(jié),而工資正是獲得勞動(dòng)報(bào)酬的最重要的形式。以法律的形式將支付工資的周期規(guī)定為至多一個(gè)月,可以使勞動(dòng)者的勞動(dòng)到獲得報(bào)酬的周期不至過長(zhǎng),更有利保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
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請(qǐng)問老師,退休返聘人員的工資作為福利費(fèi)的基數(shù)嗎?
郭老師
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提問時(shí)間:05/16 20:40
#稅務(wù)師#
你好賬上做了工資的可以
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稅務(wù)師考試題型都是什么?老師
廖君老師
??|
提問時(shí)間:06/20 13:15
#稅務(wù)師#
您好,這是22年的您參考下哈 1、《稅法一》:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題60分、多項(xiàng)選擇題40分、計(jì)算題16分、綜合分析題24分。 2、《稅法二》:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題60分、多項(xiàng)選擇題40分、計(jì)算題16分、綜合分析題24分。 3、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題60分、多項(xiàng)選擇題40分、計(jì)算題16分、綜合分析題24分。 4、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題60分、多項(xiàng)選擇題40分、綜合分析題40分。 5、《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題30分、多項(xiàng)選擇題20分、簡(jiǎn)答題40分、綜合分析題50分。
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請(qǐng)問老師,房屋出租行業(yè)中請(qǐng)問以前年度收的房租押金,記在應(yīng)付帳款,租客未到期自行離開,一直掛在帳上,此筆應(yīng)付帳款是轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入呢還是轉(zhuǎn)入營業(yè)收入,請(qǐng)問要繳納增值稅呢? 請(qǐng)問老師,為什么有的老師說要繳納增值稅,有的老師說不繳納增值稅呢?政策依據(jù)是什么呢?
吳木木老師
??|
提問時(shí)間:06/20 10:21
#稅務(wù)師#
這個(gè)押金轉(zhuǎn)成的收入是與日?;顒?dòng)無直接關(guān)系的收入,所以進(jìn)營業(yè)外收入
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老師,公司與工人簽訂勞務(wù)合同,勞務(wù)費(fèi)工資這塊計(jì)算有六萬的扣除嗎,怎么計(jì)算個(gè)稅,假設(shè)1個(gè)月5000,三個(gè)月,老師,每個(gè)月個(gè)稅申報(bào)的時(shí)候需要先繳納這個(gè)5000*80*20%是嗎,老師匯算清繳的時(shí)候怎么計(jì)算
王璐璐老師
??|
提問時(shí)間:05/16 18:31
#稅務(wù)師#
你好,匯算的時(shí)候是收入乘以80%乘以20%的哈,
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老師第二問里面得投資額為什么不在0和1時(shí)點(diǎn)上而是在23時(shí)點(diǎn)上
小愛老師
??|
提問時(shí)間:06/20 14:50
#稅務(wù)師#
您好,建設(shè)期1年,在投產(chǎn)第1年墊支流動(dòng)資產(chǎn),題目沒有明確說明年初年末墊支,默認(rèn)年初墊支。因此在在投產(chǎn)第1年年初(1時(shí)點(diǎn))墊支30-10=20,在2時(shí)點(diǎn)墊支50-20-20=10
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)能不交或少交嗎?有什么風(fēng)險(xiǎn)
一鳴老師
??|
提問時(shí)間:07/04 08:18
#稅務(wù)師#
你好,工會(huì)經(jīng)費(fèi)是必須要交的,不交就會(huì)叫你交滯納金和罰款
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老師會(huì)計(jì)政策變更為什么不適用以前年度損益調(diào)整科目
廖君老師
??|
提問時(shí)間:06/20 13:29
#稅務(wù)師#
您好,因?yàn)閷?huì)計(jì)政策變更的累積影響數(shù)調(diào)整列報(bào)前期最早期初留存收益,會(huì)計(jì)政策變更的會(huì)計(jì)處理原則是:國家發(fā)布相關(guān)的會(huì)計(jì)處理辦法,則按照國家發(fā)布的相關(guān)會(huì)計(jì)處理規(guī)定進(jìn)行處理。國家沒有發(fā)布相關(guān)的會(huì)計(jì)處理辦法,則采用追溯調(diào)整法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。 2.“以前年度損益調(diào)整”科目核算企業(yè)本年度發(fā)生的調(diào)整以前年度損益的事項(xiàng)以及本年度發(fā)現(xiàn)的重要前期差錯(cuò)更正涉及調(diào)整以前年度損益的事項(xiàng)。
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老師 其他應(yīng)付報(bào)表上是付的 比如其他應(yīng)付款 王某 -100000 應(yīng)給怎么調(diào)
文文老師
??|
提問時(shí)間:05/17 10:05
#稅務(wù)師#
可重分類到其他應(yīng)收款科目
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老師好,公司是一般納稅人,現(xiàn)在轉(zhuǎn)讓19年20年的汽車給個(gè)人,公司需要交什么稅,賬務(wù)怎樣處理和申報(bào),謝謝
暖暖老師
??|
提問時(shí)間:06/20 15:47
#稅務(wù)師#
你好,繳納增值稅和附加稅和印花稅,增值稅13%
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老師,有個(gè)客戶之前一直沒有開發(fā)票,然后我們做了未開票收入,稅也報(bào)了,現(xiàn)在還能給他開嗎,有沒有什么風(fēng)險(xiǎn),賬要怎么做,,是2020年做的未開票收入請(qǐng)老師具體說下
郭老師
??|
提問時(shí)間:06/20 16:06
#稅務(wù)師#
可以的,沒有風(fēng)險(xiǎn)的。紅沖無票收入再做發(fā)票的就行。 是一般納稅人的。附表1,未開具發(fā)票填寫負(fù)數(shù),然后開具的發(fā)票填寫正數(shù)。
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老師,課件p1里面說,自產(chǎn)貨物對(duì)內(nèi)處置屬于視同銷售,那為什么p2這個(gè)題的正確答案不選acde,而是ade呢?自產(chǎn)的辦公桌用于財(cái)務(wù)部門辦公使用,不也是自產(chǎn)貨物對(duì)內(nèi)處置嗎?為什么不視同銷售?
bamboo老師
??|
提問時(shí)間:05/16 21:21
#稅務(wù)師#
您好 P1的意思應(yīng)該是對(duì)內(nèi)處置給員工 財(cái)務(wù)部門使用 所有權(quán)沒有轉(zhuǎn)移不是處置 還是單位生產(chǎn)經(jīng)營使用 不需要視同銷售的
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變更公司股權(quán),原股東認(rèn)繳還未交,新的股東也是認(rèn)繳,這種情況下涉及哪些稅種
meizi老師
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提問時(shí)間:05/17 09:28
#稅務(wù)師#
你好;如果是個(gè)人; 會(huì)涉及個(gè)人所得稅和 印花稅的
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老師,預(yù)交企業(yè)所得稅怎么入賬
劉艷紅老師
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提問時(shí)間:05/17 10:54
#稅務(wù)師#
借:所得稅費(fèi) 貸:應(yīng)交稅費(fèi) 借:應(yīng)交稅費(fèi) 貸:銀行存款
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老師,勞務(wù)報(bào)酬的收入按工資薪金報(bào)了,有什么影響
東老師
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提問時(shí)間:05/16 05:36
#稅務(wù)師#
您好,勞務(wù)報(bào)酬按照工資薪金申報(bào)了,就會(huì)造成申報(bào)期少交個(gè)稅,被查到的話需要補(bǔ)稅。
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請(qǐng)問老師,房屋出租行業(yè)中請(qǐng)問以前年度收的房租押金,記在應(yīng)付帳款,租客未到期自行離開,一直掛在帳上,此筆應(yīng)付帳款是轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入呢還是轉(zhuǎn)入營業(yè)收入,請(qǐng)問要繳納增值稅呢?
藍(lán)小天老師
??|
提問時(shí)間:06/20 10:03
#稅務(wù)師#
未到期自行離開的,轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入,不需要繳納增值稅
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怎么區(qū)分行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)構(gòu)呢
陶亞民老師
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提問時(shí)間:05/16 09:29
#稅務(wù)師#
同學(xué),您好,行政機(jī)關(guān):是指依法行使國家權(quán)力、執(zhí)行國家行政職能的機(jī)關(guān) ;行政機(jī)構(gòu):亦稱政府機(jī)構(gòu),是行政管理活動(dòng)的重要主體,是行政權(quán)力、政府職能的物質(zhì)載體
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單位支付的租賃來的實(shí)驗(yàn)室改造的裝修的材料費(fèi)可以一次性進(jìn)成本嗎?
郭老師
??|
提問時(shí)間:06/20 12:47
#稅務(wù)師#
你好 金額小的可以 大的不行
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老師,兩個(gè)公司之間的借款合法嗎
東老師
??|
提問時(shí)間:05/16 06:17
#稅務(wù)師#
您好,借款和是合法的,沒有法律規(guī)定不能借款,所以就是合法的。
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老師,紅字開票后有個(gè)說明性文件怎么在電子稅務(wù)局打印出來
宋生老師
??|
提問時(shí)間:05/17 13:43
#稅務(wù)師#
您好!你說的是紅字信息表嗎
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請(qǐng)問股東的其他應(yīng)付款金額有50萬,實(shí)收資本為0,股轉(zhuǎn)的時(shí)候會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)嗎
冉老師
??|
提問時(shí)間:05/16 13:57
#稅務(wù)師#
你好,同學(xué) 可以債轉(zhuǎn)股的,沒有風(fēng)險(xiǎn)
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我想問一下這業(yè)務(wù)三 從哪里看出來這股息收入的20萬是符合免稅的條件? 題目又沒說是否上市公司 也沒說持有的時(shí)間?
小林老師
??|
提問時(shí)間:05/16 17:51
#稅務(wù)師#
你好,沒說境內(nèi)上市公司就默認(rèn)非上市公司
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