2015年中級經(jīng)濟師工商管理知識點預(yù)習(xí)：員工福利制度

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2015/05/29 15:30:31　字體：大小

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2015年中級經(jīng)濟師考試時間：11月7日，經(jīng)濟師考試報名集中在6-8月，2015年經(jīng)濟師備考已經(jīng)拉開帷幕，網(wǎng)校整理了經(jīng)濟師考試中級工商管理專業(yè)預(yù)習(xí)資料，供大家預(yù)習(xí)參考，祝大家夢想成真！

員工福利制度

1、福利制度的含義及作用

含義：企業(yè)通過福利設(shè)置建立各種補貼，為員工生活提供方便、減輕員工經(jīng)濟負(fù)擔(dān)的一種非直接支付。

作用：維持勞動力再生產(chǎn)，激勵員工和促進員工忠實于企業(yè)

2、福利的構(gòu)成

①安全福利

②保險福利

③各種津貼

④帶薪休假

⑤其他福利，如班車，幼兒園，體育鍛煉設(shè)施、文化娛樂設(shè)施等

(四)非經(jīng)濟性薪酬

1、工作。工作本身對員工是一種回報，是一種對其學(xué)習(xí)知識和掌握技能的投資回報

2、工作環(huán)境。優(yōu)越的環(huán)境能給員工鼓勵，使員工具有工作的愿望和激情。

3、企業(yè)文化，使員工有歸屬感、尊重感和成就感。

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