2015年中級(jí)工商管理知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)：影響企業(yè)薪酬制度的因素

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來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2015/05/29 15:26:27　字體：大小

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2015年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間：11月7日，經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名集中在6-8月，2015年經(jīng)濟(jì)師備考已經(jīng)拉開帷幕，網(wǎng)校整理了經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)工商管理專業(yè)預(yù)習(xí)資料，供大家預(yù)習(xí)參考，祝大家夢想成真！

影響企業(yè)薪酬制度的因素

1、外在因素：

①勞動(dòng)力和人才市場

②地區(qū)及行業(yè)的特點(diǎn)和慣例

③企業(yè)所在地區(qū)的生活水平

④國家的有關(guān)法律和法規(guī)

2、內(nèi)在因素

①企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容

②企業(yè)的經(jīng)營狀況與財(cái)力

③企業(yè)的管理哲學(xué)與企業(yè)文化

④企業(yè)員工自身的差別

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