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2015年中級經(jīng)濟師考試時間:11月7日,經(jīng)濟師考試報名集中在6-8月,2015年經(jīng)濟師備考已經(jīng)拉開帷幕,網(wǎng)校整理了經(jīng)濟師考試中級工商管理專業(yè)預習資料,供大家預習參考,祝大家夢想成真!
企業(yè)R&D(研發(fā))管理
(一)R&;D管理戰(zhàn)略
R&;D由過程管理轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略管理,必須與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)系在一起,必須與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略保持高度的一致。
(二)R&;D人員的選擇與激勵
1、主要人員:創(chuàng)新思想家、技術看門人、市場看門人、項目擁護人、項目管理者和項目協(xié)調(diào)者。
2、績效評估:計劃完成進度、項目完成質(zhì)量、出勤率和團隊協(xié)作精神
3、激勵:精神激勵和物質(zhì)激勵,以及獎勵股權、股權出售、技術折讓等
(三)R&;D項目管理
對研究開發(fā)實行項目管理,是目前的一種通行做法,有利于資源的優(yōu)化與篩選,有利于研發(fā)項目在更高的水準上進行。
1、概念階段,提出并論證項目是否可行。將有價值的需求策劃成項目,將價值不大的項目及時中止
2、開發(fā)階段,對可行項目做好開工前的人、財、物以及軟硬件準備,對項目進行總體策劃
3、實施階段,是項目生命周期中時間最長、完成的工作量最大,資源消耗最多的階段。這個階段的管理重點是指導、監(jiān)督、預測和控制
4、結(jié)束階段,項目結(jié)束,最終產(chǎn)品成型
(四)績效管理
績效指標涵蓋效率、質(zhì)量、柔性、創(chuàng)新。
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