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2015年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間:11月7日,經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名集中在6-8月,2015年經(jīng)濟(jì)師備考已經(jīng)拉開(kāi)帷幕,網(wǎng)校整理了經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)工商管理專業(yè)預(yù)習(xí)資料,供大家預(yù)習(xí)參考,祝大家夢(mèng)想成真!
卡茲的組織壽命學(xué)說(shuō)(掌握)
美國(guó)學(xué)者卡茲對(duì)科研組織的壽命進(jìn)行了研究,發(fā)現(xiàn)組織壽命的長(zhǎng)短與組織內(nèi)信息溝通情況及獲得成果的情況有關(guān)。他通過(guò)大量調(diào)查統(tǒng)計(jì)出一條組織壽命曲線,即卡茲曲線。
卡茲曲線表明組織的最佳年齡區(qū)為1.5年至5年??ㄆ澋慕M織壽命學(xué)說(shuō)從組織活力角度證明了人才流動(dòng)的必要性,同時(shí)也指出人員流動(dòng)也不宜過(guò)快。流動(dòng)間隔應(yīng)大于2年,這是適應(yīng)組織環(huán)境和完成一個(gè)項(xiàng)目所需的時(shí)間下限。一般而言,人的一生流動(dòng)7~8次是可以的,流動(dòng)次數(shù)過(guò)多反而會(huì)降低效益。
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