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2015年中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)知識點預(yù)習：目標管理
2015年中級經(jīng)濟師考試時間：11月7日，經(jīng)濟師考試報名集中在6-8月，2015年經(jīng)濟師備考已經(jīng)拉開帷幕，網(wǎng)校整理了經(jīng)濟師考試中級人力資源管理專業(yè)預(yù)習資料，供大家預(yù)習參考，祝大家夢想成真！
目標管理
目標管理的基本核心是強調(diào)通過群體共同參與制定具體的、可行的而且能夠客觀衡量的目標。
目標制定過程：首先是自上而下，然后是自下而上，最終為各個部門明確目標。
目標管理四要素：目標具體化、參與決策、限期完成、績效反饋。
評價：各種資料表明，目標管理是相當流行的管理技術(shù)，但有時實施效果并不符合管理者的期望。
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