2015中級(jí)人力資源專業(yè)知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)：團(tuán)隊(duì)績效考核指標(biāo)確定的方法

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來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2015/06/08 16:17:29　字體：大小

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團(tuán)隊(duì)績效考核指標(biāo)確定的方法

1.三個(gè)步驟：

◆確定團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)成員兩個(gè)層面的績效考核指標(biāo)

◆劃分團(tuán)隊(duì)與個(gè)體績效所占的權(quán)重和比例;

◆分解績效考核的關(guān)鍵要素，用具體的評(píng)價(jià)指標(biāo)來衡量他們。

在這個(gè)幾個(gè)步驟中，團(tuán)隊(duì)層面的績效考核指標(biāo)是該體系的關(guān)鍵點(diǎn)。

2.四種方法：

◆利用客戶關(guān)系圖來確定團(tuán)隊(duì)績效考核指標(biāo)。

◆利用組織績效指標(biāo)來確定團(tuán)隊(duì)績效考核指標(biāo)。

◆利用績效金字塔來確定團(tuán)隊(duì)績效考核指標(biāo)。

◆利用工作流程圖來確定團(tuán)隊(duì)績效考核指標(biāo)。

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