2015年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)知識點(diǎn)預(yù)習(xí)：專業(yè)筆試法

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來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校編輯： 2015/06/08 10:42:02　字體：大小

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2015年中級經(jīng)濟(jì)師考試時間：11月7日，經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名集中在6-8月，2015年經(jīng)濟(jì)師備考已經(jīng)拉開帷幕，網(wǎng)校整理了經(jīng)濟(jì)師考試中級人力資源管理專業(yè)預(yù)習(xí)資料，供大家預(yù)習(xí)參考，祝大家夢想成真！

專業(yè)筆試法

簡稱筆試，在招聘過程中被廣泛應(yīng)用。形式有兩種：

1.論文形式的筆試：讓應(yīng)聘者提供長篇的文章表達(dá)對

某一問題的看法，以展示其所具有的知識、才能和觀念等。

◆優(yōu)點(diǎn)：題目易于編制，能測驗(yàn)書面表達(dá)能力，易于

觀察應(yīng)聘者的推理能力、創(chuàng)造力及材料概括力。

◆缺點(diǎn)：評分缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)，不能測出應(yīng)聘者的實(shí)際

操作能力。

2.測驗(yàn)形式的筆試：以是非法、選擇法、填充法或?qū)Ρ确▉砜疾閼?yīng)聘者的能力和觀點(diǎn)。

◆優(yōu)點(diǎn)：①一次測試能夠出題較多，題目較為全面，對知識、技能和能力考查的信度和效度較高，可以大規(guī)模地進(jìn)行評價。②費(fèi)時少，效率高。③應(yīng)試者的心理壓力小，相對來說更容易發(fā)揮正常水平。④成績評定較為客觀。

◆缺點(diǎn)：不能全面地考查應(yīng)試者的工作態(tài)度、品德修養(yǎng)以及組織管理能力、口頭表達(dá)能力和操作技能等。

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