2015中級(jí)人力資源專業(yè)知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)：職業(yè)生涯管理的目的

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2015/06/08 16:47:22　字體：大小

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2015年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間：11月7日，經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名集中在6-8月，2015年經(jīng)濟(jì)師備考已經(jīng)拉開(kāi)帷幕，網(wǎng)校整理了經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)人力資源管理專業(yè)預(yù)習(xí)資料，供大家預(yù)習(xí)參考，祝大家夢(mèng)想成真！

職業(yè)生涯管理的目的

對(duì)個(gè)人的重要性：

◆通過(guò)參加職業(yè)生涯活動(dòng)，員工能更好的認(rèn)識(shí)自己，為發(fā)揮自己的潛力奠定了基礎(chǔ);

◆可在組織中學(xué)到各種可用的知識(shí)，鍛煉能力，增加員工自身的競(jìng)爭(zhēng)力;

◆滿足員工高層次的需要。

對(duì)組織的重要性：

◆使員工和組織共同發(fā)展，以適應(yīng)組織發(fā)展與變革;

◆為組織培養(yǎng)后備人才，特別是高級(jí)管理人才和高級(jí)技術(shù)人才;

◆從組織內(nèi)部培養(yǎng)的員工在組織適應(yīng)性方面比從外面招聘的強(qiáng);

◆滿足員工發(fā)展的需要，增強(qiáng)員工對(duì)組織的承諾。

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