2015年中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)知識點預習：合作與沖突

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2015/06/09 15:04:05　字體：大小

書課題助力備考

選課中心

速來尋找學習搭子

備考交流群

硬核干貨等你來

資料專區(qū)

海量好題免費做

免費題庫

2015年中級經(jīng)濟師考試時間：11月7日，經(jīng)濟師考試報名集中在6-8月，2015年經(jīng)濟師備考已經(jīng)拉開帷幕，網(wǎng)校整理了經(jīng)濟師考試中級人力資源管理專業(yè)預習資料，供大家預習參考，祝大家夢想成真！

合作與沖突

勞動關(guān)系的本質(zhì)是雙方合作、沖突、力量和權(quán)力的相互交織。合作和沖突是勞動關(guān)系運行的兩種基本形式。

1.合作與沖突的根源

合作的根源主要有兩方面，即被迫和獲得滿足。

沖突的根源可以分為根本根源和背景根源。沖突的根本根源包括以下內(nèi)容：異化的合法化、客觀的利益差異、雇傭關(guān)系的性質(zhì)。沖突的背景根源包括以下內(nèi)容：廣泛的社會不平等、勞動力市場狀況、工作場所的不平等、工作本身的特性。

2.合作和沖突的形式

合作的表現(xiàn)形式：一是產(chǎn)品和服務的產(chǎn)生和提供;二是管理規(guī)則的建立。

沖突的表現(xiàn)形式：(1)從員工的角度有：罷工、怠工、辭職、抵制、設立工人糾察線等。(2)從雇主的角度有：關(guān)閉工廠、設立黑名單、懲罰帶頭員工等。

相關(guān)推薦：