2015中級人力資源專業(yè)知識點(diǎn)預(yù)習(xí)：職業(yè)生涯發(fā)展階段及主要任務(wù)

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來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校編輯： 2015/06/09 14:55:46　字體：大小

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2015年中級經(jīng)濟(jì)師考試時間：11月7日，經(jīng)濟(jì)師考試報名集中在6-8月，2015年經(jīng)濟(jì)師備考已經(jīng)拉開帷幕，網(wǎng)校整理了經(jīng)濟(jì)師考試中級人力資源管理專業(yè)預(yù)習(xí)資料，供大家預(yù)習(xí)參考，祝大家夢想成真！

職業(yè)生涯發(fā)展階段及主要任務(wù)

　　一個人的職業(yè)生涯要經(jīng)過許多個階段，以年齡劃分的不同階段活動特點(diǎn)和發(fā)展任務(wù)都有不同特點(diǎn)。在研究職業(yè)發(fā)展階段理論中，四階段論是多數(shù)人喜歡接受的理論。

　　四階段論按照員工在職業(yè)生涯中的不同時期分為：探索期、建立期、維持期、衰退期。具體內(nèi)容如下表所示：

	探索期	建立期	維持期	衰退期
發(fā)展任務(wù)	確定興趣、能力，讓自我與工作匹配	晉升、成長、安全感；生涯類型的確立	維持成就感；更新技能	退休計(jì)劃；改變工作與非工作之間的平衡
活動	協(xié)助、學(xué)習(xí)、遵循方向	獨(dú)自作出貢獻(xiàn)	訓(xùn)練、幫助、政策制定	退出工作
身份	學(xué)徒	同事	導(dǎo)師	顧問
年齡	30歲以下	30～45歲	45～60歲	60歲以上
專業(yè)資歷	2年以下	2～10年	多于10年	多于10年

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