2015中級人力資源專業(yè)知識點預(yù)習(xí)：鄧洛普的勞動關(guān)系系統(tǒng)理論

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來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2015/06/09 15:12:20　字體：大小

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2015年中級經(jīng)濟師考試時間：11月7日，經(jīng)濟師考試報名集中在6-8月，2015年經(jīng)濟師備考已經(jīng)拉開帷幕，網(wǎng)校整理了經(jīng)濟師考試中級人力資源管理專業(yè)預(yù)習(xí)資料，供大家預(yù)習(xí)參考，祝大家夢想成真！

鄧洛普的勞動關(guān)系系統(tǒng)理論

鄧洛普是勞動力經(jīng)濟學(xué)制度學(xué)派的代表人物之一。他認為，勞動關(guān)系系統(tǒng)由四個相關(guān)部分構(gòu)成，即一定的行為主體，一定的環(huán)境，貫穿于系統(tǒng)中的意識形態(tài)，具體地規(guī)制各主體在工作場所行為的規(guī)則。鄧洛普把規(guī)則的制定和建立過程看作是勞動關(guān)系研究的中心。

就勞動關(guān)系系統(tǒng)的過程而言，輸入部分包括：主體、環(huán)境和意識形態(tài);在轉(zhuǎn)換過程中，可采用集體協(xié)商、仲裁等方式;在輸出部分，則是形成規(guī)則。最后將共同制定的規(guī)則反饋到輸入和轉(zhuǎn)換過程，予以修正或檢驗。

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