2015年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)知識點(diǎn)預(yù)習(xí)：多元放任模式

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來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校編輯： 2015/06/09 15:13:39　字體：大小

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2015年中級經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間：11月7日，經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名集中在6-8月，2015年經(jīng)濟(jì)師備考已經(jīng)拉開帷幕，網(wǎng)校整理了經(jīng)濟(jì)師考試中級人力資源管理專業(yè)預(yù)習(xí)資料，供大家預(yù)習(xí)參考，祝大家夢想成真！

多元放任模式

美國的勞動者團(tuán)結(jié)性欠缺，工會傾向于以短期利益換取長期利益，政府對勞動關(guān)系的干預(yù)比較少，可以歸為多元放任模式。這一模式秉承新保守派勞動關(guān)系理論，認(rèn)為市場是決定就業(yè)狀況的至關(guān)重要的因素，工會或工會運(yùn)動對市場機(jī)制的運(yùn)行和發(fā)展具有負(fù)面影響，主張減少政府對勞動關(guān)系的干預(yù)。

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