2015年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)知識點預(yù)習(xí)：預(yù)測程序

下載正保會計網(wǎng)校APP 訂閱最新報考消息

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2015/06/10 15:07:08　字體：大小

選課中心

書課題助力備考

選課中心

備考交流群

速來尋找學(xué)習(xí)搭子

備考交流群

資料專區(qū)

硬核干貨等你來

資料專區(qū)

免費題庫

海量好題免費做

免費題庫

2015年中級經(jīng)濟(jì)師考試時間：11月7日，經(jīng)濟(jì)師考試報名集中在6-8月，2015年經(jīng)濟(jì)師備考已經(jīng)拉開帷幕，網(wǎng)校整理了經(jīng)濟(jì)師考試中級人力資源管理專業(yè)預(yù)習(xí)資料，供大家預(yù)習(xí)參考，祝大家夢想成真！

人力資源需求預(yù)測在實踐應(yīng)用中采用自上而下的預(yù)測程序，具體程序如下：

1. 預(yù)測組織未來生產(chǎn)經(jīng)營狀況——從根本上說，組織未來生產(chǎn)經(jīng)營狀況決定著人員需求量

2. 估算各職能工作活動的總量(運用、計算)

3. 確定各職能及各職能內(nèi)不同層次類別人員的工作負(fù)荷

4. 確定各職能活動及各職能活動內(nèi)不同層次類別人員的需求量

5. 人力資源信息系統(tǒng)可以是人工的，也可以是計算機(jī)化的

6. 建立人力資源信息系統(tǒng)在組織中主要的服務(wù)目標(biāo)：促進(jìn)行政與運營效率、促進(jìn)組織的戰(zhàn)略性人力資源管理

7. 基本內(nèi)容：工作經(jīng)驗代碼、人口統(tǒng)計特征、職業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品知識、正規(guī)教育、培訓(xùn)課程、遷移局限、職業(yè)興趣、績效評價

8. 基本職能：

1) 為人力資源規(guī)劃建立人事檔案

2) 為其他的人力資源管理活動提供信息

3) 為管理部門的決策提供各種報告

4) 既可以用于日常管理的工作性報告，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供信息，又可以向政府機(jī)構(gòu)和一些指定單位提供規(guī)定性的報告和用于組織內(nèi)部研究的分析性報告

9. 基本類型：集中型、分散型、獨立型、混合型

建立人力資源信息系統(tǒng)最大的不利面是有可能泄露員工的隱私

相關(guān)推薦：

·經(jīng)濟(jì)師考試“夢想成真”系列輔導(dǎo)書	·經(jīng)濟(jì)師手機(jī)題庫搶先看
【特色班】400元/門(經(jīng)典班次，超值套餐)	【直達(dá)班】600元/門(當(dāng)期未過，免費重學(xué))
【精品班】800元/門(高清課件，助教指導(dǎo))	【實驗班】1500元/門(考試未通過返還學(xué)費)