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2014年中級人力資源專業(yè)精講：人力資源的信息系統(tǒng)類型
2014年中級經(jīng)濟師考試備考開始啦，網(wǎng)校經(jīng)濟師頻道特別整理了中級經(jīng)濟師考試人力資源管理專業(yè)教材的重點考點，希望提前掌握，以備迎接2014年中級經(jīng)濟師考試！
四、人力資源的信息系統(tǒng)類型
(一)集中型：將所有的控制權(quán)與責任集中設(shè)置在一個點上?？梢允构芾砣藛T在極大程度上控制該系統(tǒng)并且節(jié)約成本，但是限制了那些需要使用該系統(tǒng)信息的其他人的靈活性。
(二)分散型：既有一個中心裝置還有多個與中心裝置相連或彼此相連的節(jié)點，給系統(tǒng)的設(shè)計和運行保留了較大程度的控制，同時給使用者提供了一定靈活性。
(三)獨立型
有多個子系統(tǒng)，子系統(tǒng)可以彼此相連也可以沒有關(guān)系。
(四)混合型
將人力資源信息系統(tǒng)的某些模塊集中在一起同時將其他功能留給使用者自行斟酌使用?；旌舷到y(tǒng)可以在組織中實現(xiàn)集中控制與分散自治的良好統(tǒng)一。
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