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人力資源管理是所有管理者的責任,原因如下:
①有效的人力資源政策與制度的制定必須針對組織的具體情況,而關(guān)于組織狀況和部門需求的了解都必須得到各個部門的配合與支持。
②人力資源管理制度和政策的落實僅依靠人力資源菅理部門是不夠的,還需要各個部門積極地推行。
③人力資源管理的實質(zhì)是提高員工的工作技能,激發(fā)員工的工作熱情,從而推動組織目標的實現(xiàn)。這些活動貫穿在員工的日常管理之中,而員工分散在各個部門中,所以選拔、培訓、評估、激勵等方面的人力資源管理活動實際上是由各部門的管理人員來具體承擔。
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2015年中級經(jīng)濟師考試時間為11月7日。為了幫助大家更好的學習經(jīng)濟師,正保會計網(wǎng)校為大家整理了經(jīng)濟師考試《中級人力資源專業(yè)知識與實務(wù)》相關(guān)知識點,希望對大家有幫助,祝您夢想成真!
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