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2015經(jīng)濟師中級人力資源知識：工資差別
工資差別
所謂工資差別，就是指各類人員的工資在水平上的差異。
工資差距的存在必然是長期的原因：
一方面，工資差別從本質上講是同勞動相聯(lián)系的，只要勞動者的素質和技能不能完全相同（或如經(jīng)濟學上常說的勞動力不同質現(xiàn)象的存在），勞動條件的差別無法消除，工資差別就不可能消除；
另一方面，工資差別的存在同市場經(jīng)濟中價格差別的存在一樣，具有在整個社會范圍內不斷重新配置資源的功能，它會激勵勞動者從低生產(chǎn)率的工作崗位、企業(yè)、職業(yè)、行業(yè)或產(chǎn)業(yè)部門甚至國家向高生產(chǎn)率的地方轉移，從而優(yōu)化勞動力資源配置效率，這對于社會經(jīng)濟的發(fā)展具有積極的作用。
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2015年中級經(jīng)濟師考試時間為11月7日。為了幫助大家更好的學習經(jīng)濟師，正保會計網(wǎng)校為大家整理了經(jīng)濟師考試《中級人力資源專業(yè)知識與實務》相關知識點，希望對大家有幫助，祝您夢想成真！
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