2015經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源知識(shí)：勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征

勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征

1.勞動(dòng)力市場(chǎng)的特殊性

勞動(dòng)力不可能脫離勞動(dòng)者獨(dú)立存在，它與一般商品的買(mǎi)賣(mài)性質(zhì)不同。在勞動(dòng)力交易中，勞動(dòng)力這種特殊商品的所有權(quán)并沒(méi)有轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移的只是其使用權(quán)，勞動(dòng)者將自己的勞動(dòng)力租借給企業(yè)使用一段時(shí)間，然后借此獲得勞動(dòng)報(bào)酬。

2.勞動(dòng)力市場(chǎng)的多樣性

由于不同勞動(dòng)力包含的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)存在差異，所以不同勞動(dòng)力之間不能相互替代或不能完全相互替代，這便形成了不同類(lèi)型的勞動(dòng)力市場(chǎng)；在不同的勞動(dòng)力市場(chǎng)上，勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格也不同。除了根據(jù)知識(shí)、技能等劃分的勞動(dòng)力市場(chǎng)之外，還可以從職業(yè)、具體職位、地理位置等多種不同的角度來(lái)劃分勞動(dòng)力市場(chǎng)。

3.勞動(dòng)力市場(chǎng)的不確定性

通常情況下，大多數(shù)生產(chǎn)性資料和生活用品市場(chǎng)都是建立在有形市場(chǎng)基礎(chǔ)之上的，通常都有明確的交易中心，同類(lèi)商品之間的價(jià)格差距不會(huì)太大。

4.勞動(dòng)力市場(chǎng)交易對(duì)象的難以衡量性

一般商品的實(shí)物特征或性能差別往往非常容易被衡量出來(lái)。但是當(dāng)一家企業(yè)必須從眾多求職者中挑選出想要雇用的勞動(dòng)者時(shí)，卻很難用某種可以準(zhǔn)確量化的衡量手段對(duì)勞動(dòng)力的質(zhì)量進(jìn)行衡量并加以標(biāo)準(zhǔn)化分類(lèi)。

5.勞動(dòng)力市場(chǎng)交易的延續(xù)性

在一般商品市場(chǎng)上，買(mǎi)賣(mài)雙方之間的交易關(guān)系通常是在交接完畢后就結(jié)束了。然而，勞動(dòng)力市場(chǎng)上的交易卻使得交易雙方之間的關(guān)系在一定的時(shí)期內(nèi)被固化下來(lái)。這是因?yàn)?，?gòu)買(mǎi)勞動(dòng)力的企業(yè)無(wú)法在交易達(dá)成之后，直接將勞動(dòng)力這種特殊商品從勞動(dòng)者身上帶走使用。作為勞動(dòng)力載體的勞動(dòng)者在交易完成后還會(huì)繼續(xù)參與購(gòu)買(mǎi)者的生產(chǎn)過(guò)程，從而對(duì)生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)生重大的影響。這種情況就使得勞動(dòng)力市場(chǎng)上的交易雙方之間的關(guān)系變得復(fù)雜。

6.勞動(dòng)力市場(chǎng)交易條件的復(fù)雜性

勞動(dòng)力的購(gòu)買(mǎi)者和出售者之間的關(guān)系并非是隨著交易達(dá)成就宣告結(jié)束，勞動(dòng)力提供者要直接參與生產(chǎn)過(guò)程。

7.勞動(dòng)力出售者地位的不利性

勞動(dòng)力市場(chǎng)與其他市場(chǎng)相比較而言較為突出的另外一個(gè)特征是，勞動(dòng)力的出售者在勞動(dòng)力市場(chǎng)上往往是處于不利的地位。

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