2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《工商管理》課后練習(xí)：第七章7

導(dǎo)語(yǔ)：網(wǎng)校根據(jù)2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》最新教材整理的章節(jié)練習(xí)題，供大家參考，網(wǎng)校高清輔導(dǎo)課程已全面開(kāi)通，大家可以有計(jì)劃的學(xué)習(xí)，預(yù)祝夢(mèng)想成真！

一、單項(xiàng)選擇題

24

[答案]：D

[解析]：本題考查特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金的概念。特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金是指企業(yè)為了獎(jiǎng)勵(lì)員工作出的特殊貢獻(xiàn)而設(shè)立的獎(jiǎng)金，比如重大技術(shù)改進(jìn)、創(chuàng)新項(xiàng)目等可以為企業(yè)節(jié)約大量資源或帶來(lái)巨大效益的貢獻(xiàn)。參見(jiàn)教材P197.

25

[答案]：B

[解析]：本題考查無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。參見(jiàn)教材P199.

26

[答案]：B

[解析]：用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。參見(jiàn)教材P199.

27

[答案]：C

[解析]：本題考查企業(yè)勞動(dòng)合同的定義。企業(yè)勞動(dòng)合同是企業(yè)勞動(dòng)者和企業(yè)之間確立、變更和終止勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。參見(jiàn)教材P199.

28

[答案]：C

[解析]：本題考查非全日制用工。非全日制用工的勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)15日。參見(jiàn)教材P200.

29

[答案]：B

[解析]：本題考查非全日制用工的概念。非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)的用工形式。參見(jiàn)教材P200.

30

[答案]：D

[解析]：本題考查訂立企業(yè)勞動(dòng)合同的原則。參見(jiàn)教材P200.

31

[答案]：C

[解析]：本題考查勞動(dòng)者的主要義務(wù)。選項(xiàng)C為企業(yè)的主要業(yè)務(wù)，參見(jiàn)教材P201.

32

[答案]：B

[解析]：本題考查勞動(dòng)合同試用期的相關(guān)內(nèi)容。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以解除合同，但需提前3天通知用人單位。參見(jiàn)教材P202.

33

[答案]：C

[解析]：法律規(guī)定勞動(dòng)合同履行應(yīng)當(dāng)遵循全面履行的原則。參見(jiàn)教材P203.

34

[答案]：A

[解析]：本題考查無(wú)效勞動(dòng)合同的確認(rèn)。無(wú)效勞動(dòng)合同主要有三類(lèi)，即選項(xiàng)BCD.所以選項(xiàng)A符合題意。參見(jiàn)教材P203.

35

[答案]：D

[解析]：本題考查企業(yè)勞動(dòng)合同解除的相關(guān)內(nèi)容。參見(jiàn)教材P204.

36

[答案]：C

[解析]：本題考查企業(yè)勞動(dòng)合同終止的定義。勞動(dòng)合同終止，是指勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或雙方當(dāng)事人主體資格消失，合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)即行消滅的制度。參見(jiàn)教材P205.

37

[答案]：C

[解析]：根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律的相關(guān)規(guī)定，終止勞動(dòng)合同，企業(yè)應(yīng)提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者。參見(jiàn)教材P206.

38

[答案]：C

[解析]：本題考查企業(yè)勞動(dòng)合同終止程序的相關(guān)內(nèi)容。參見(jiàn)教材P206.

39

[答案]：C

[解析]：本題考查內(nèi)部調(diào)解機(jī)構(gòu)。參見(jiàn)教材P207.

40

[答案]：A

[解析]：本題考查企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。參見(jiàn)教材P207.

41

[答案]：A

[解析]：本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的期限。調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解之日起30日內(nèi)結(jié)束；到期未結(jié)束的，視為調(diào)解不成。參見(jiàn)教材P208.

42

[答案]：A

[解析]：本題考查企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)主要包括勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)以及仲裁庭。參見(jiàn)教材P208.

43

[答案]：B

[解析]：企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。參見(jiàn)教材P209.

44

[答案]：C

[解析]：本題考查企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的相關(guān)內(nèi)容。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴書(shū)之日起7日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。參見(jiàn)教材P209.

45

[答案]：C

[解析]：本題考查企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件的證據(jù)。2001年12月，最高人民法院公布了《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《證據(jù)規(guī)定》），共83條，極大地豐富了民事審判的證據(jù)規(guī)則，對(duì)公民參加訴訟和法官審理案件都具有非同尋常的意義。參見(jiàn)教材P212.

46

[答案]：C

[解析]：人民法院在不予執(zhí)行的裁定書(shū)中，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人在收到裁定書(shū)之次日起30日內(nèi)，可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院起訴。參見(jiàn)教材P213.