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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源練習(xí)：改變型領(lǐng)導(dǎo)者的方法
下面是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》中有關(guān)“改變型領(lǐng)導(dǎo)者的方法”的一道典型例題，供參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生參考，以了解中經(jīng)濟(jì)師考試對(duì)知識(shí)點(diǎn)是如何考核的，希望對(duì)大家參加考試有所幫助。
下列方法屬于改變型領(lǐng)導(dǎo)者的有（ ）。
A、提升智慧，理性和謹(jǐn)慎的解決問(wèn)題
B、持續(xù)的高期望，鼓勵(lì)努力，用簡(jiǎn)單的手段表達(dá)重要的意圖
C、觀察和尋找對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)的背離，采取修正行動(dòng)
D、提供任務(wù)的愿景，潛移默化自豪感，獲得尊敬和信任
E、僅在標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有滿足時(shí)進(jìn)行干涉
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