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2017年中級經濟師人力資源單項單選練習題
下面是幾道中級經濟師《人力資源專業(yè)知識與實務》的單項選擇題，供中級經濟師考試的考生體驗中級經濟師的考試形式及難易程度，以便有方向性的進行復習，順利通過考試。
例1、吉伯的特質論認為，卓越的領導者可以不具備（ ）特質。
A、身強力壯
B、同情心
C、聰明但不過分
D、外向有支配欲
正確答案：B
解析：吉伯的特質論認為，卓越的領導者必須具備身強力壯、聰明但不過分、外向有支配欲、自信以及有良好的調試能力特質。但不包括一定要有同情心。
例2、早期的心理學家在看待領導問題的時候往往從（ ）入手。
A、特質論
B、心理需求理論
C、精神分析
D、公共關系
正確答案：A
解析：早期的心理學家在看待領導問題的時候往往從特質論入手。
例3、領導的影響力主要來源于（ ）。
A、個人的威信
B、員工的擁戴
C、組織的正式任命
D、大膽的管理
正確答案：C
解析：領導的影響力主要來源于組織的正式任命。
例4、一種影響群體、影響他人以達成組織目標的能力稱為（ ）。
A、領導
B、指揮
C、控制
D、組織
正確答案：A
解析：領導指一種影響群體、影響他人以達成組織目標的能力。
例5、認為領導者具有某些固定特質且這些特質是與生俱來的觀點出自（ ）。
A、交易型和改變型領導理論
B、特質理論
C、魅力型領導理論
D、路徑——目標理論
正確答案：B
解析：本題考查特質理論。傳統(tǒng)的特質理論認為，領導者具有某些固有的特質，并且這些特質是與生俱來的。
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