什么樣的糾紛可以通過仲裁解決？

中級(jí)經(jīng)濟(jì)法中，可以通過仲裁解決的糾紛通常包括以下幾種情況：
1. 合同糾紛：當(dāng)合同雙方發(fā)生爭議時(shí)，可以選擇通過仲裁解決。這包括合同履行、違約、解除、修訂等方面的糾紛。
2. 勞動(dòng)爭議：雇傭關(guān)系中的糾紛，如工資、加班費(fèi)、解雇、工作條件等問題，可以通過仲裁解決。
3. 投資糾紛：包括國內(nèi)外投資者之間的糾紛，如股權(quán)糾紛、合作協(xié)議糾紛、投資回報(bào)爭議等。
4. 不正當(dāng)競(jìng)爭糾紛：當(dāng)企業(yè)之間存在不正當(dāng)競(jìng)爭行為，如商業(yè)誹謗、商業(yè)秘密侵犯、虛假廣告等，可以通過仲裁解決。
5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛：涉及專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的糾紛，可以通過仲裁解決。

需要注意的是，仲裁解決糾紛需要雙方達(dá)成仲裁協(xié)議，并選擇合適的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。同時(shí)，仲裁結(jié)果具有法律效力，雙方應(yīng)當(dāng)遵守仲裁裁決。