短期薪酬的確認(rèn)和計(jì)量是指什么？

短期薪酬的確認(rèn)和計(jì)量是指企業(yè)確認(rèn)和計(jì)量其員工在一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)應(yīng)支付的薪酬費(fèi)用的過(guò)程。

確認(rèn)短期薪酬意味著企業(yè)確認(rèn)在特定會(huì)計(jì)期間內(nèi)與員工相關(guān)的薪酬費(fèi)用。確認(rèn)的基礎(chǔ)是員工已經(jīng)提供了相應(yīng)的勞務(wù)。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，確認(rèn)薪酬費(fèi)用的時(shí)間通常是在員工提供勞務(wù)的同時(shí)或在會(huì)計(jì)期間結(jié)束時(shí)。

計(jì)量短期薪酬是指確定薪酬費(fèi)用的金額。計(jì)量的基礎(chǔ)是根據(jù)員工與企業(yè)之間的合同或政策規(guī)定，確定員工在特定會(huì)計(jì)期間內(nèi)應(yīng)獲得的薪酬。計(jì)量薪酬費(fèi)用時(shí)，通常將考慮員工的基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等因素。

短期薪酬的確認(rèn)和計(jì)量的目的是確保企業(yè)在會(huì)計(jì)報(bào)表中準(zhǔn)確反映其在特定會(huì)計(jì)期間內(nèi)應(yīng)支付的薪酬費(fèi)用，以便提供有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況的可靠信息。