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西藏昌都市以提高專業(yè)技術人才隊伍整體素質和能力水平為目標,多舉措抓好專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作,昌都市人才規(guī)模持續(xù)擴大,中級專業(yè)技術人員目前已有3549名。
昌都市繼續(xù)教育服務脫貧攻堅
近日,據從全區(qū)專業(yè)技術人才工作業(yè)務骨干培訓會上了解到,昌都市以提高專業(yè)技術人才隊伍整體素質和能力水平為目標,多舉措抓好專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作,自2009年以來,通過各種渠道,昌都市參加繼續(xù)教育人數達5200余人次。
據悉,昌都市結合精準扶貧精準脫貧工作要求,采取定向培養(yǎng)、訂單式培養(yǎng)、崗位培養(yǎng)等不同方式,注重培養(yǎng)基層急需的應用型人才。用足用好國家在人才培養(yǎng)方面給予西藏的特殊優(yōu)惠政策,有計劃地選派具有培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿Φ纳贁得褡迦瞬艆⒓游鞑厣贁得褡逄厥馀囵B(yǎng)。邀請專家開展專題講座、技術指導,培養(yǎng)業(yè)務精、能力強、理念新的優(yōu)秀專業(yè)技術人才。緊抓人才援藏、技術援藏深入推進的有利時機,大力培養(yǎng)本地專業(yè)技術人才。僅2018年,昌都市11縣區(qū)及市直各行業(yè)主管部門通過援藏途徑培訓各級各類人才400余人次。此外,積極向自治區(qū)申請“專家下基層服務活動”等項目,加大對基層專業(yè)技術人員的培養(yǎng)力度。
據悉,近年來,昌都市人才規(guī)模持續(xù)擴大,從2010年的7909名增加到現在的15138名;人才結構不斷優(yōu)化,高級、中級、初級專業(yè)技術人員分別從2010年的75名、1512名、2986名增加到現在的656名、3549名、5296名,人才服務社會能力得到提升。
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