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初級經濟師《人力資源管理》每日一練：過度勞動（01.20）
單選題
過度勞動成因中勞動者作為微觀經濟個體，在同企業(yè)簽約時雙方地位上的不平等性、勞動者缺乏強有力的代表組織，以及在經濟壓力下放棄加班的機會成本等因素導致了勞動者的過度勞動行為，屬于（?。?。
A、生理因素
B、經濟因素
C、心理因素
D、社會因素
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【答案】
B 【解析】
本題考查過度勞動。 經濟因素是勞動者作為微觀經濟個體，在同企業(yè)簽約時雙方地位上的不平等性、勞動者缺乏強有力的代表組織，以及在經濟壓力下放棄加班的機會成本等因素導致了勞動者的過度勞動行為。相關資訊
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