新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
較高的薪酬水平和正確的價值取向體現(xiàn)的是薪酬體系設計原則中
較高的薪酬水平和正確的價值取向體現(xiàn)的是薪酬體系設計原則中的（ ）。
A、公平性原則
B、激勵性原則
C、競爭性原則
D、經(jīng)濟性原則
查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本題考查薪酬體系設計。企業(yè)薪酬的競爭性不僅體現(xiàn)在較高的薪酬水平和正確的價值取向上，而且取決于靈活多變的薪酬結構。本題來自正保會計網(wǎng)校新推出的初級經(jīng)濟師免費在線題庫系統(tǒng)全真模擬題《初級人力資源管理專業(yè)知識與實務》全真模擬題，更多初級經(jīng)濟師免費試題點擊查看初級經(jīng)濟師模擬試題>>
想要投入更少的精力，獲得更好的學習效果，光做免費練習題是不夠的，系統(tǒng)的模擬練習和章節(jié)講解非常有必要，點擊了解幫助你高效取證的經(jīng)濟師課程>>
新人注冊福利>>
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號