新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
初級會計職稱《經濟法基礎》每日一練：勞動合同法律制度（09.14）
備考2023初級會計考試每天找題太煩惱？正保會計網校為廣大初級會計考生準備了每日一練，測試題目由網校教研團隊精心編輯整理，讓你的備考之路更加順利！
多選題
根據勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，用人單位有權要求勞動者支付違約金的有（?。?。
A、用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓，勞動者違反約定，未滿服務期擅自離職的
B、勞動者違反勞動合同對競業(yè)限制約定的
C、因勞動者的過錯，導致勞動合同被確認無效的
D、勞動者違反約定的勞動合同期限擅自辭職的
查看答案解析
【答案】
AB 【解析】
選項CD：禁止用人單位對勞動合同服務期和競業(yè)限制之外的其他事項與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
初級會計職稱每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
推薦閱讀
相關資訊
新用戶掃碼下載
京公網安備 11010802044457號