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2015年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱練習(xí)題《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》：合同約定
2015年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考已經(jīng)開始，為了幫助廣大考生做好備考，打好基礎(chǔ)，網(wǎng)校全面開通了2015年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱課程（試聽課程>>），另外，網(wǎng)校論壇熱心學(xué)員為大家分享了初級(jí)職稱試題，希望對(duì)大家有所幫助。
單選題
1.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，除有特殊情況外，每日不得超過(guò)（ ）小時(shí)，每月不得超過(guò)（ ）小時(shí)。
A.1小時(shí) 36小時(shí)
B.1小時(shí) 40小時(shí)
C.3小時(shí) 36小時(shí)
D.3小時(shí) 40小時(shí)
2.周某為R公司職工，月工資1800元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1600元。2014年6月，周某因個(gè)人原因給R公司造成經(jīng)濟(jì)損失2000元。根據(jù)勞動(dòng)合同約定，R公司決定在周某的工資中扣除。根據(jù)規(guī)定，R公司可在周某當(dāng)月工資中扣除的最高數(shù)額為（ ）元。
A.100
B.200
C.900
D.1000
3.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列不屬于我國(guó)法定假日的是（ ）。
A.清明節(jié)
B.勞動(dòng)節(jié)
C.中秋節(jié)
D.重陽(yáng)節(jié)
4.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列屬于勞動(dòng)合同必備條款的是（ ）。
A.試用期
B.服務(wù)期
C.競(jìng)業(yè)限制
D.工作時(shí)間和休息休假
5.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)（ ）個(gè)月以上的不享受當(dāng)年的年休假。
A.1個(gè)月
B.2個(gè)月
C.3個(gè)月
D.4個(gè)月
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