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江蘇南通市審計局以黨的群眾路線教育為契機,全面轉變作風,努力提高內審工作指導和服務能力,推進內審工作更好、更快發(fā)展。
一是貼進內審人員所需,提高培訓針對性。為搞好今年的內審培訓,提高培訓效果,該局變傳統(tǒng)的“以我為主”為“問需于內審人員”,向全市內審機構和人員發(fā)出“2014年內審培訓征求意見通知”,從內審人員能力需求、課程設置需求和培訓方式需求三個方面,征求內審人員意見,內審人員反映踴躍。
二是貼進內審工作所需,提高調研實效性。在加強干部監(jiān)督的大背景下,加強內管干部經濟責任審計意義重大。為切實推進此項工作,該局將內管干部經濟責任審計工作調研作為今年一項重點工作。此次調研將以“市經濟責任審計領導小組”名義實施,紀檢、組織部門同時參與,全面把脈和科學評估內管干部經濟責任審計開展現(xiàn)狀。
三是貼進內審發(fā)展所需,提高理論研究的前瞻性。近年來,以“風險為導向、控制為主線、治理為目標、增值為目的”的內部審計新模式正在逐漸形成,實踐的快速發(fā)展需要全新的理論指導。今年,該局將以“內部審計增加組織價值”為課題,組織相關機構、人員進行研討,為內審工作提供前沿性理論支撐。
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