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為了幫助廣大考生有效備考2016年全國人力資源管理師考試,小編特編輯整理了北京2016年高級經(jīng)濟師考點精講,希望對您通過2016年人力資源管理師考試有所幫助!
(1)概念
又稱國際貨幣制度,是指通過國際慣例、協(xié)定和規(guī)章制度等,對國際貨幣關(guān)系所做的一系列安排。內(nèi)容主要有三個方面:確定國際儲備資產(chǎn);確定匯率制度;確定國際收支調(diào)節(jié)方式。
(2)國際貨幣體系變遷:
1)國際金本位制
世界上第一次出現(xiàn)的國際貨幣體系是國際金本位制。1880~1914年是國際金本位制的黃金時期,鑄幣平價是各國匯率的決定基礎(chǔ),黃金輸送點是匯率變動的上下限。由鑄幣平價決定的匯率構(gòu)成各國貨幣的中心匯率。即決定兩國貨幣匯率的基礎(chǔ)是兩國本位幣的含金量之比,即鑄幣平價。
市場匯率受外匯市場供求關(guān)系的影響而圍繞鑄幣平價上下波動,波動幅度為黃金輸送點。黃金輸送點包括黃金輸入點和黃金輸出點,等于鑄幣平價加減運送黃金的運費。
2)布雷頓森林體系
第二次世界大戰(zhàn)以來,國際貨幣體系的發(fā)展主要經(jīng)歷了兩個階段,即1945-1973年的布雷頓森林體系和1976年以來的牙買加體系。布雷頓森林體系是根據(jù)布雷頓森林協(xié)定建立起來的以美元為中心的國際貨幣體系。
布雷頓森林體系的主要運行特征有:
可兌換黃金的美元本位。
以美元為中心,布雷頓森林協(xié)定規(guī)定了雙掛鉤原則——美元與黃金掛鉤,其他國家貨幣與美元掛鉤。
布雷頓森林體系是一種國際金匯兌本位制,實際上美元充當了國際儲備貨幣。
可調(diào)整的固定匯率。布雷頓森林體系實行的是人為的固定匯率制度,國際貨幣基金組織規(guī)定各成員國貨幣對美元匯率的波動幅度不能超過平價的±1%,一國國際收支發(fā)生根本性失衡時可以調(diào)整其貨幣與美元的平價關(guān)系,在平價10%以內(nèi)的匯率變動可以自行決定而無需批準,超過這一數(shù)值則需要國際貨幣基金組織的批準。
國際收支的調(diào)節(jié)。根據(jù)布雷頓森林協(xié)定,國際收支失衡有兩種方法調(diào)節(jié):
①短期失衡由國際貨幣基金組織提供信貸資金來解決。
②長期失衡通過調(diào)整匯率平價來解決。布雷頓森林體系本身的內(nèi)在缺陷——特里芬難題,即維持對美元的信心和保證國際清償力之間存在兩難選擇,決定了其崩潰的必然性。
3)牙買加體系(1976年通過,1978年生效)運行特征多元化的國際儲備體系:國際儲備資產(chǎn):特別提款權(quán)、黃金、美元、日元、德國馬克和歐元等。美元在國際儲備中的地位有所下降,但仍然處于主導(dǎo)地位。多種匯率安排并存的浮動匯率體系。國際收支的調(diào)節(jié):在牙買加體系下,經(jīng)常賬戶失衡主要通過匯率機制、利率機制、國際金融市場融通和國際貨幣基金組織調(diào)節(jié)等方式進行。
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