會(huì)計(jì)人的鐵飯碗是什么?會(huì)計(jì)人該如何擇業(yè)?
很多財(cái)會(huì)人在選擇職業(yè)方向時(shí),會(huì)在企業(yè)和事務(wù)所之間徘徊不定。那么,究竟該如何選擇才能獲得更高的職業(yè)發(fā)展前景?
角色定位不同
企業(yè):企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)是不直接創(chuàng)造收入的輔助職能。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所:事務(wù)所是專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),在事務(wù)所不論從事何種專(zhuān)業(yè)服務(wù)都是直接創(chuàng)造收入的業(yè)務(wù)職能。
所需技能不同
企業(yè):企業(yè)做財(cái)務(wù)只服務(wù)于一家公司,學(xué)到的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)知識(shí)受限。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所:在事務(wù)所要為不同客戶服務(wù),一年下來(lái)會(huì)接觸不同公司、不同行業(yè)甚至超出財(cái)會(huì)領(lǐng)域的項(xiàng)目,所以學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的速度更快、更見(jiàn)多識(shí)廣。
內(nèi)部管理體系不同
企業(yè):企業(yè)里的組織結(jié)構(gòu)和上下級(jí)關(guān)系相對(duì)固定。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所:事務(wù)所的運(yùn)營(yíng)是“項(xiàng)目制”,其組織結(jié)構(gòu)不像企業(yè)結(jié)構(gòu)性那么強(qiáng),項(xiàng)目結(jié)束后團(tuán)隊(duì)解散,項(xiàng)目上的上下級(jí)關(guān)系也就消失。
職級(jí)含義不同
企業(yè):在企業(yè)里,職位頭銜往往意味著一個(gè)崗位,工作沒(méi)有可預(yù)見(jiàn)的升職期限,晉升很大程度上取決于機(jī)遇,即有無(wú)空缺崗位或組織結(jié)構(gòu)有無(wú)調(diào)整。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所:在事務(wù)所,職位的頭銜更像是一種職稱(chēng)。事務(wù)所的職級(jí)與崗位無(wú)關(guān),是通過(guò)項(xiàng)目上的角色體現(xiàn)出來(lái)的。
企業(yè)or事務(wù)所,其實(shí)并非是一項(xiàng)對(duì)立的選擇。說(shuō)到底,兩者都是適合財(cái)會(huì)人取得長(zhǎng)久職業(yè)發(fā)展之地。只不過(guò)事務(wù)所錘煉的是專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)態(tài)度;而企業(yè)可以培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)的深厚底蘊(yùn)。在職業(yè)早期,兩種環(huán)境下都要積累經(jīng)驗(yàn)。
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