四大vs八大,區(qū)別在哪里?
四大和八大想必大家都非常熟悉了,都是知名度很高的會計(jì)師事務(wù)所,由于四大競爭激烈,每年錄取率不足5%,于是很多同學(xué)會退而求其次選擇八大,那么四大和八大有什么分別?一起來看看吧!
國際四大由四家全球收入超過200億美元的會計(jì)師事務(wù)所組成,他們分別是普華永道(PwC)、德勤(Deloitte)、安永(EY)、畢馬威(KPMG)。
內(nèi)資八大由國內(nèi)最具規(guī)模的八家本土?xí)?jì)師事務(wù)所組成,根據(jù)中注協(xié)《2022年度會計(jì)師事務(wù)所綜合評價百家排名信息》,目前的“新八大”分別是立信、天健、容誠 、信永中和、致同、天職國際、大華、中審眾環(huán)。
(圖源:中注協(xié))
業(yè)務(wù)對比
如果粗淺的對四大八大的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行分類,大致可分為“審計(jì)、稅務(wù)、咨詢和其它”四個部分,且審計(jì)一般是四大八大的核心業(yè)務(wù),占據(jù)了各大事務(wù)所的“半壁江山”。
由于各大會計(jì)師事務(wù)所的專業(yè)優(yōu)勢和區(qū)域業(yè)務(wù)有所差異,小編特意從各大會計(jì)師事務(wù)所官網(wǎng)中整理了其主要業(yè)務(wù)和代表客戶,方便大家進(jìn)行了解。
(數(shù)據(jù)內(nèi)容整理自各事務(wù)所官網(wǎng))
成長體系
1、四大
四大的晉升機(jī)制同它的薪資一樣,是相對透明的,以普華永道為例,一般的升職順序:
注:A2:Associate2,即審計(jì)員2年;A1:Associate1,即審計(jì)員1年;SA3:Senior Associate3,即高級審計(jì)員3年,依次類推。
無論是本科生還是研究生畢業(yè),如果沒有四大的專業(yè)經(jīng)歷的話,進(jìn)公司必須從A2做起。通常在升經(jīng)理之前,每年晉升一級是很有保證的,盡管在審計(jì)員升高級審計(jì)員會有一個小坎,但多數(shù)人都能順利過關(guān)。
只是四大的員工們幾乎都是各大高校的佼佼者,且越往后晉升需要的時間也就越長,面臨的競爭也越激烈。
(數(shù)據(jù)內(nèi)容整理自各事務(wù)所官網(wǎng))
2、八大
八大的晉升路線也相對清晰,能否節(jié)節(jié)上升,還是要看個人能力和機(jī)遇。國內(nèi)八大一般的晉升路線為:
審計(jì)助理→審計(jì)員→高級審計(jì)員→項(xiàng)目經(jīng)理→高級項(xiàng)目經(jīng)理→合伙人
注:晉升至合伙人的執(zhí)業(yè)資歷一般為:本科生工作滿12年,碩士研究生工作滿10年。
總的來說,不管八大還是四大,它們都需要用時間和歷練打磨自己的能力。所以,如果個人能力和業(yè)務(wù)能力兩方面都能十分出色,那么晉升速度也會非??炫丁?br/>
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