新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
員工沒有休年假，應該怎么給員工補償？
【問題】
員工沒有休年假，應該怎么給員工補償？
【答案】
按照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：確因工作需要不能安排職工休年假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年假。對職工應休未休假天數(shù)，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬，其中的三倍包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入，也就是說用人單位需要額外支付200%。
學習更多財稅資訊、財經(jīng)法規(guī)、專家問答、能力測評、免費直播，可以查看正保會計網(wǎng)校會計實務頻道，點擊進入>>
實務學習指南
距6月報稅結束還有天
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號