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做賬時需要把五險分開嗎？還是計入社保就可以呢？
問題：
社保做賬，是否需要明細到養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)生育工傷醫(yī)療？
答案：
實務(wù)中有些公司為了核對清晰，會將應(yīng)付職工薪酬和其他應(yīng)付款 下設(shè)置養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷明細， 這樣賬上的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷與社保表格里面的核對比較清楚。 有些公司覺得設(shè)置明細分錄過長，工作量大，就在應(yīng)付職工薪酬下只設(shè)置“社?！币粋€明細，將養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷統(tǒng)統(tǒng)記在應(yīng)付職工薪酬-社保里。
從賬務(wù)清晰角度看，還是設(shè)置明細更加方便核對數(shù)據(jù)。
你關(guān)心的熱點，才是實務(wù)的頭條。
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