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社保、公積金怎么繳費還不清楚？那你真的虧大了
不論你是財務工作者還是企業(yè)員工，對和我們密切相關的社保、公積金一定不陌生吧，但是你真正了解它們嗎？知道這些費用是怎么扣除的嗎？
社保繳費是以社會平均工資的60%-300%為繳納基數(shù)，一般情況下是以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)，職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)，職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的 ，以當?shù)厣夏曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)。
假設該員工的繳費工資基數(shù)為5000元，企業(yè)應負擔該員工多少社保金額？
用繳費基本工資乘以單位繳費比例：
養(yǎng)老保險：5000*16%=800元
醫(yī)療保險：5000*10%=500元
生育保險：5000*0.8%=40元
失業(yè)保險：5000*0.8%=40元
工傷保險：5000*0.2%=10元（假設該行業(yè)工傷保險為0.2%）
企業(yè)應負擔該員工社保金額：800+500+40+40+10=1390元
養(yǎng)老保險：5000*8%=400元
醫(yī)療保險：5000*2%=100元
失業(yè)保險：5000*0.2%=10元
個人應承擔社保金額為：400+100+10=510元
員工公積金繳費比例個人與公司是一樣的，個人和單位繳費比例均不低于5%、不高于12%，公積金的繳費基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。
假設本人一年度月平均工資為5000元，繳費比例為12%，應繳納的公積金：500*12%=1200元，其中600元由公司承擔，600元由自己承擔。
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