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給員工的證書補助，怎么做賬？
公司給發(fā)放員工證書的補助費用，應(yīng)該記到哪個科目，需要代扣代繳所得稅嗎？
如果是對取得證書人員的獎勵，計入到管理費用-獎金中，需要代扣代繳個稅。
《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》第二條規(guī)定，職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括：(一）職工工資、獎金、津貼和補貼；
《國家統(tǒng)計局、國家勞動總局關(guān)于加強獎金統(tǒng)計的通知》（統(tǒng)社字〔1981〕97號）明確規(guī)定，獎金是對職工超額勞動的一種鼓勵，是為了獎勵先進，對在生產(chǎn)、工作中有優(yōu)良成績的職工，在標準工資以外支付的勞動報酬。
如果是員工參加職業(yè)考試的費用報銷，可以計入到管理費用-職工教育經(jīng)費。
《財政部、人事部、勞動保障 部國資委、國家稅務(wù)總局、全國工商聯(lián)關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理 的意見〉的通知》（財建〔2006〕317號）規(guī)定，企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費列支范圍包括：
7.職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出；
9.職工崗位自學成才獎勵費用。
依據(jù)上述規(guī)定，單位鼓勵職工考取執(zhí)業(yè)證書，對考取執(zhí)業(yè)證書職工的獎勵支出，可以計入“應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費”科目核算。
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