新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
2012年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理 信度
導(dǎo)語：2012年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間部分地區(qū)已經(jīng)出來，考試時(shí)間：11月3日?，F(xiàn)在廣大考生也著手準(zhǔn)備經(jīng)濟(jì)師考試復(fù)習(xí)了，為了幫助您更好的通過2012年經(jīng)濟(jì)師考試，全面了解2012年經(jīng)濟(jì)師考試的相關(guān)重點(diǎn)，我們中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校特地為您匯編了初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)資料，供您參考，希望對(duì)您有所幫助!
一、信度：
信度又叫可靠性與一致性，一個(gè)好的測量工具必須穩(wěn)定可靠，或者不產(chǎn)生錯(cuò)誤，或者產(chǎn)生的是系統(tǒng)誤差，每次測試的錯(cuò)誤相同。
(一)常用的信度指標(biāo)：
1.重測信度：穩(wěn)定性系數(shù)，同一方法對(duì)同一組應(yīng)聘者在兩個(gè)不同時(shí)間進(jìn)行的測試，所得結(jié)果的一致性。
2.復(fù)本信度：等值性系數(shù)，采用兩個(gè)測驗(yàn)復(fù)本(功能相同但題目內(nèi)容不同)，來測驗(yàn)同一群體，所得到的兩個(gè)分?jǐn)?shù)的相關(guān)性。
3.內(nèi)容一致性的信度：主要反映同一測試內(nèi)部不同題目的測試結(jié)果是否具有一致性。是檢驗(yàn)測驗(yàn)本身好壞的重要指標(biāo)。
4.評(píng)分者信度：不同評(píng)分者對(duì)同樣對(duì)象評(píng)定時(shí)的一致性。
(二)對(duì)信度指標(biāo)的解釋
(三)影響信度的因素：
1.受試者因素
2.主試因素
3.篩選或測試內(nèi)容
4.實(shí)施測試的情景
5.意外干擾因素
學(xué)員討論（0）
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)