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2013年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源知識(shí)點(diǎn)串講：ERG理論
為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)2013年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源專業(yè)的相關(guān)重點(diǎn)，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師頻道特別了整理中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理專業(yè)教材的重點(diǎn)考點(diǎn)，希望提前掌握，以備迎接2013年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試！
ERG理論
奧爾德佛對(duì)馬斯洛理論的修正：
生存需要(E)→生理、安全
關(guān)系需要(R)→安全、歸屬和愛(ài)、尊嚴(yán)
成長(zhǎng)需要(G)→尊嚴(yán)、自我實(shí)現(xiàn)
觀點(diǎn)：
◆各種需要可以同時(shí)具有激勵(lì)作用;
◆“挫折—退化”觀點(diǎn)(高層次需要得不到滿足，低層次需要會(huì)加強(qiáng))。
ERG理論更為靈活變通，不是僵化的對(duì)待各種層次的需要，更全面的反映了社會(huì)現(xiàn)實(shí)。此外，ERG理論的變通性尤其有助于說(shuō)明在文化、環(huán)境背景差異下，個(gè)體需要的差異。
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