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2012年中級經(jīng)濟師考試(民航)運輸專業(yè)預習講義:成立組織

來源: 人事考試教育網(wǎng) 編輯: 2011/12/16 11:27:42  字體:

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  中級經(jīng)濟師考試民航運輸項目的組織工作對于質(zhì)量突破的成功與否起著至關(guān)重要的作用。一般來講,解決問題需要經(jīng)過兩個步驟:

  1.從問題的征兆到找出并確認原因的過程,我們將這個過程稱為“診斷過程&rdquo1473

  2.從原因到采取措施的過程,我們將其稱為“治療過程”。

  表面看來,兩個過程的劃分并不重要,而實際上,兩個過程的目的不同,而且是由不同的人去完成的,做起來的難易程度也各不相同。

  從原因到治療的過程并不很難,這是因為:職責分明,一旦查出原因,該由哪個部門負責來采取措施是很清楚的;再者,不需要很復雜的技能,責任部門通常都擁有能夠想出改進辦法的人員。而從問題的征兆到原因,即診斷過程,則是問題能否得到解決的關(guān)鍵,也是質(zhì)量突破過程的難點所在。這個過程之所以困難,主要原因是:職責不明,企業(yè)沒有明確規(guī)定由誰負責完成這個過程;此外,所需的技能也不是現(xiàn)成的。

  為了使質(zhì)量問題得到順利解決,必須對以下兩項活動規(guī)定明確的職責:

  1.項目的指導,即指揮或指導完成項目的整個過程;

  2.項目的診斷,即進行為發(fā)現(xiàn)新的重要事實所必須的具體分析工作。

  在進行質(zhì)量突破過程中,為完成這兩項職責,有時還需要專門成立兩種類型的組織:

  1.指導性組織,也叫領(lǐng)導小組。根據(jù)項目的大小和涉及的范圍大小,其組成人員一般也不相同。常由企業(yè)領(lǐng)導,各部門的負責人,以及有管理和專業(yè)經(jīng)驗的顧問組成。該小組主要負責規(guī)劃和指導、分析研究和決策、督促執(zhí)行和進行各方面的協(xié)調(diào)工作。

  2.診斷性組織,也叫診斷小組。它是由診斷人員組成的。所謂診斷人員是指受過專門訓練,具有實踐經(jīng)驗并掌握從問題現(xiàn)象到找出原因這個過程所需的各種知識、方法:技能和工具的專門人員。其主要任務(wù)是負責查找原因,找出質(zhì)量問題的“病根”,但不負責“治療”,只是提出實施質(zhì)量突破的方案。

我要糾錯】 責任編輯:戈薇
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