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烏中旗審計局結合創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾活動,采取多種措施促進黨風廉政建設工作。
?。ㄒ唬┘訌娋窘逃岣咦陨砻庖吡?。我局緊密結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在審計干部中組織觀看警示教育電教片、進行座談討論、以案說紀、現(xiàn)身說法等不同的教育方式,使警示教育更貼近審計人員的思想和工作實際,提高了審計人員的廉潔自律意識。
?。ǘ﹦?chuàng)新制度,規(guī)范管理。一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活承諾活動為契機,認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。把黨風廉政建設責任制納入單位的工作目標,同審計業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查和同考核,并進一步量化檢查考核內容,豐富檢查形式,規(guī)范檢查程序,真正做到行為有規(guī)范,辦事有準繩;二是對重要股室、重要崗位、重要工作環(huán)節(jié)明確了工作要求,制定并嚴格執(zhí)行審計人員職業(yè)道德規(guī)范,加強了事前、事中和事后的監(jiān)督,防止權力的異化和濫用;三是抓好制度建設,規(guī)范黨風廉政建設。制定和完善了《黨支部理論學習中心組制度》、《黨支部會議工作規(guī)范》、《對新提拔環(huán)節(jié)干部進行黨風黨紀和廉政談話的實施辦法》等制度;四是層層簽定了《黨風廉政建設目標責任制》,向全體干部公布,公開接受監(jiān)督;五是強化監(jiān)督,嚴格考核。定期召開民主生活會開展批評和自我批評,不斷地向被審計單位了解審計人員的廉政情況。嚴格落實審計紀律“八不準”,嚴禁審計工作中接受被審計單位宴請。同時還從社會各行各業(yè)中聘請了政治素質好,參政議政能力強,公道正派,敢于和善于評議的10位干部作為長期審計監(jiān)督員,了解反饋審計人員工作情況。開通了舉報電話,設立了舉報箱。
通過上述措施,促使全局形成了班子團結向上,缺位主動補位;干部互相信任,工作推功攬過;全局風清氣正的良好風氣。實現(xiàn)了觀念不斷更新、作風不斷改變、思想與時俱進的良好局面,全局上下正在沿著審計工作轉型升級的目標不斷前進。
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